Publicitātes foto

Aptauja: 63% iedzīvotāju darba vietas vērtē kā ģimenēm un bērniem nedraudzīgas 0

Vairumam Latvijas iedzīvotāju ir grūtības savienot ģimenes un darba dzīvi. Darba slodze ir pārāk liela un darba devēju attieksmi par ģimenēm nedraudzīgu novērtē 63% Latvijas iedzīvotāju, vēsta aptaujas veicēji.

Reklāma
Reklāma
“Zaļais kurss jau tepat pie sliekšņa,” plāno aizliegt malkas, brikešu un granulu apkuri 69
Māte ar šausmām atklāj, ka jaundzimušais bērns, par kuru viņa rūpējās slimnīcā, nav viņas bērns 19
Atradusies pirms 13 gadiem pazudusi meitene, kura savulaik neatgriezās mājās no skolas 15
Lasīt citas ziņas

Lai pievērstu uzmanību ģimenes un darba dzīves līdzsvara nozīmei laimīgas ģimenes veidošanā, un aktualizētu darba devēju, valsts un pašu strādājošo atbildību un aktīvu rīcību ģimenes stiprināšanā, aizsākta informatīvā akcija “Darbā bērni”.

Gandrīz puse darbinieku, kuru ģimenē aug bērni, ir saskārušies ar negatīvu attieksmi no darba devēja puses. Visbiežākie tās iemesli ir darba devēju iebildumi pret vecāku prombūtni bērnu slimības laikā, nevēlēšanās dot brīvdienas ģimenei būtiskos dzīves brīžos – kā 1. septembris vai bērna piedzimšana, kā arī negatīva attieksme pret jaunajām māmiņām kā potenciālajām darbiniecēm, liecina aptauja, ko portālā “Draugiem.lv” veica informatīvās akcijas “Darbā bērni” rīkotāji – “Amigo iniciatīva laimīgām ģimenēm” un Latvijas Radio 1 “Ģimenes studija”.

CITI ŠOBRĪD LASA

Savas darbavietas kā ģimenēm draudzīgas vērtē 45% strādājošo, kas apliecina, ka būtiska daļa Latvijas darba devēju attīsta ģimenēm draudzīgas darba kultūras tradīcijas, rūpējas par darbinieku labsajūtu un sniedz atbalstu arī ģimenes dzīvē sarežģītos brīžos.

Lai stāstītu par darba devēju un darbinieku iespējām padarīt ikdienu ģimenei draudzīgu, “Amigo iniciatīva laimīgām ģimenēm” kopā ar Latvijas Radio 1 “Ģimenes studiju” jūnijā rīko informatīvu akciju trīs nedēļu garumā.

Akcijas rīkotāji meklēs atbildes uz jautājumiem, kā veidot karjeru, lai darbs nav šķērslis ģimenes laimei, kā laimīgs darbinieks var kļūt par panākumu atslēgu savam darba devējiem, un kā darba kultūru var uzlabot mērķtiecīga valsts politika. Akcijas laikā tiks apzināti labās prakses piemēri uzņēmumos un darba devēju iniciatīvas ģimenēm draudzīgas darba vides veidošanā, kā arī aktualizēti būtiskākie problēmjautājumi.

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.