Maija Pastare

MP
Maija Pastare
Praktiski
Darbinieka uzteikums pārbaudes laikā. Vai tā drīkst?
2. oktobris, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Par virsstundām brīvdiena vai piemaksa?
1. oktobris, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Kad piešķir bezalgas atvaļinājumu
24. septembris, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Ar ko atšķiras darba līgums un uzņēmuma līgums
11. augusts, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Ieturējumi un atprasījuma tiesības atvaļināšanās gadījumos
1. augusts, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Reorganizācija, optimizācija… Kas jāzina, ja atlaiž no darba
25. jūnijs, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Ja darba devējs laikā neizmaksā algu. Kā rīkoties?
21. jūnijs, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Zaudējumu ieturēšana no darba samaksas: par ko un cik drīkst atvilkt
12. jūnijs, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Kas jāzina sezonas strādniekiem, kādi dokumenti jānoformē, ko paredz Darba likums
14. maijs, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Vai darba devējs var uzteikt darbu, ja to nevar veikt veselības stāvokļa dēļ?
6. maijs, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Kā gribas atpūsties! Viss par atvaļinājuma plānošanu, piešķiršanu un izmantošanu
7. aprīlis, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Slimības lapa vecvecākiem: kā noformēt, ja jāpieskata slims mazbērns?
3. marts, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Ja pēkšņi jāizskrien no darba. Skaidrojam darbinieku tiesības uz īslaicīgu prombūtni
26. februāris, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Jauno vecāku atgriešanās darbā: viss par atvieglojumiem, virsstundām, atvaļinājumu
30. janvāris, 2019
MP
Maija Pastare
Praktiski
Darba samaksas aprēķins jeb algas lapiņa: kam tajā noteikti jābūt
28. decembris, 2018
MP
Maija Pastare
Praktiski
Atkal izmaiņas Darba likumā: darba devējs varēs neizmaksāt atlaišanas pabalstu
18. decembris, 2018
MP
Maija Pastare
Praktiski
Ja darbinieku skaits tiek samazināts, kam ir priekšroka saglabāt darbu? 4
17. novembris, 2018