Foto – AFP/LETA

“Brexit” sekas: Lielbritānijas uzņēmumiem sāk trūkt darbinieki 3

Lielbritānijas uzņēmumi saskārušies ar problēmām aizpildīt vakantās darba vietas, ņemot vērā citu Eiropas Savienības (ES) valstu pilsoņu pieplūduma kritumu pēc “Breksita” balsojuma, liecina pirmdien publiskotie cilvēkresursu pārvaldes speciālistu asociācijas “Chartered Institute of Personnel and Development” (CIPD) pētījuma rezultāti.

Reklāma
Reklāma
Veselam
8 veidi, kā bērnu izaudzināt par potenciālo psihoterapeita pacientu 18
Jau rīt Krievijas raķetes var lidot uz jebkuru valsti. Zelenskis par iespējamiem draudiem Eiropai 188
Kokteilis
FOTO. Ieva Brante demonstrē lielisku veidu, kā parādīt krāpniekiem viņu īsto vietu
Lasīt citas ziņas

Tie norāda, ka ES pilsoņu skaita pieaugums starp Lielbritānijā nodarbinātajiem pērnā gada ceturtajā ceturksnī sarucis līdz tikai 30 000.

Jaunākie dati liecina, ka šobrīd Lielbritānijā strādā aptuveni 2,26 miljoni ES pilsoņu.

CITI ŠOBRĪD LASA

“Pētījuma rezultāti norāda, ka ES pilsoņu pieplūduma kritums turpmākajā gadā var saasināt jaunu darbinieku pieņemšanas problēmas,” ziņo CIPD.

CIPD vēsta, ka ES pilsoņu pieplūduma kritums vissmagāk varētu ietekmēt tādas nozares kā vairumtirdzniecības, mazumtirdzniecības, izmitināšanas un ēdināšanas sektorus, kuros strādā liels skaits darbinieku no citām ES valstīm.

Turklāt gandrīz katrs trešais britu darba devējs, kuru aptaujājusi CIPD, norāda uz iespējamību, ka viņa nodarbinātie ES pilsoņi šogad varētu pamest savu darbu vai Lielbritāniju.