Foto – Stock.XCHING

Darba nespēju izraisa stress 0

Pārmērīgi liela spriedze, kas skar gan darbiniekus, gan darba devējus, ir iemesls līdz pat 60% darba nespējas gadījumu.

Reklāma
Reklāma

 

Krimināls
VIDEO. “Bēdz prom!” Kārsavā iereibusi kompānija bēg no policijas un smejas par vadītāja nonākšanu policijas rokās 55
VIDEO. Kāpēc gurķus tin plēvē? Atbilde tevi pārsteigs
Krievija uzbrūk Ukrainai ar “brīnumieroci”. Ar to varētu tikt galā tikai F-16 144
Lasīt citas ziņas

Aptaujājot personālvadības speciālistus un uzņēmuma vadošos darbiniekus, iegūtie dati rāda, ka psihoemocionālās grūtības darbavietā pastāv – darbinieki sūdzas par regulāru stresu, trauksmi un nervozitāti, kā arī miega traucējumiem. 82% aptaujāto atzinuši, ka spēcīgi emocionālie pārdzīvojumi un stress ietekmē darbinieku darba efektivitāti. Protams, stress ir daļa no ikdienas un nereti arī motivējošs faktors. Ir būtiski atšķirt, kad stress kļūst par distresu – negatīvo faktoru, kas ietekmē ne tikai cilvēka emocijas, bet arī fizisko ķermeni, kļūstot par sirds un asinsvadu sistēmas slimību, kuņģa problēmu, galvassāpju un citu saslimšanu iemeslu, uzsvērts Rīgas Stradiņa universitātes Psihosomatikas klīnikas rīkotā diskusijā. Tāpēc svarīgi, lai darba devējs gādātu par psihoemocionālo atbalstu un labvēlīga mikroklimata veidošanu strādājošajiem.

Iepriecinoši, ka apmaksātas vizītes pie ārsta psihoterapeita beidzot iekļautas arī veselības apdrošināšanā – pirmā Latvijā šādu iespēju piedāvā apdrošināšanas kompānija BTA.