Foto – LETA

Grūtnieci nedrīkst atlaist 0

2013. gada novembrī Porrasa Džisado no Spānijas bankas “Bankia S.A” saņēma paziņojumu par atlaišanu sakarā ar kolektīvo kadru samazināšanu.

Reklāma
Reklāma
“Zaļais kurss jau tepat pie sliekšņa.” Vai varētu aizliegt malkas, brikešu un granulu apkuri? 400
TV24
Uzņēmējs nosauc visbirokrātiskākās valsts iestādes, kuras būtu likvidējamas: Šādi es, protams, varu sev audzēt ienaidniekus 88
“Meita raudāja, zvanīja, nesaprotot, kur atrodas!” Šoferis Ogrē vienaldzīgi izsēdina 10 gadus vecu meitenīti nepareizā pieturā 84
Lasīt citas ziņas

Provincē, kurā viņa strādāja, šīs darbinieces vērtējums salīdzinājumā ar pārējiem bija no viszemākajiem. Viņa tiesā apstrīdēja lēmumu, jo tajā laikā bija iestājusies grūtniecība. Triju gadu laikā šī lieta nonākusi līdz Eiropas Tiesai. Ģenerāladvokāte Eleonora Šarpstone uzsver, ka Maternitātes direktīva aizsargā sievietes “laika periodā no grūtniecības sākuma līdz pēcdzemdību atvaļinājuma beigām” pat tajā gadījumā, ja viņa darba devēju nav informējusi par savu veselības stāvokli. Atlaist grūtnieci pēc šīs direktīvas drīkst tikai “izņēmuma gadījumos”. Ģenerāladvokāte uzskata, ka kolektīvā atlaišana nav uzskatāma par šādu “izņēmuma gadījumu”, tāpēc Porrasas Džisado atbrīvošana ir nelikumīga.

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.