Mobilā versija
+3.2°C
Zigrīda, Zigfrīda, Zigrīds
Ceturtdiena, 23. novembris, 2017
29. septembris, 2017
Drukāt

Grūtnieci nedrīkst atlaist

Foto - LETAFoto - LETA

2013. gada novembrī Porrasa Džisado no Spānijas bankas “Bankia S.A” saņēma paziņojumu par atlaišanu sakarā ar kolektīvo kadru samazināšanu.

Provincē, kurā viņa strādāja, šīs darbinieces vērtējums salīdzinājumā ar pārējiem bija no viszemākajiem. Viņa tiesā apstrīdēja lēmumu, jo tajā laikā bija iestājusies grūtniecība. Triju gadu laikā šī lieta nonākusi līdz Eiropas Tiesai. Ģenerāladvokāte Eleonora Šarpstone uzsver, ka Maternitātes direktīva aizsargā sievietes “laika periodā no grūtniecības sākuma līdz pēcdzemdību atvaļinājuma beigām” pat tajā gadījumā, ja viņa darba devēju nav informējusi par savu veselības stāvokli. Atlaist grūtnieci pēc šīs direktīvas drīkst tikai “izņēmuma gadījumos”. Ģenerāladvokāte uzskata, ka kolektīvā atlaišana nav uzskatāma par šādu “izņēmuma gadījumu”, tāpēc Porrasas Džisado atbrīvošana ir nelikumīga.

Pievienot komentāru

Draugiem Facebook Twitter Google+