Foto-LETA

Irīna Meļņika: Streiks – sitiens pa vājākajiem 9

Irīna Meļņika, “Sustento” Pacientu informācijas un tiesību aizsardzības centra vadītāja:

Reklāma
Reklāma
Krimināls
VIDEO. “Bēdz prom!” Kārsavā iereibusi kompānija bēg no policijas un smejas par vadītāja nonākšanu policijas rokās 43
VIDEO. Kāpēc gurķus tin plēvē? Atbilde tevi pārsteigs
Krievija uzbrūk Ukrainai ar “brīnumieroci”. Ar to varētu tikt galā tikai F-16 144
Lasīt citas ziņas

“Ģimenes ārsti uzsāka beztermiņa streiku, izvirzot valdībai konkrētas prasības un solot streikot, līdz tās tiks izpildītas. Šāda ģimenes ārstu rīcība ir izraisījusi sabiedrībā plašu rezonansi – no atbalsta mediķiem līdz sašutumam par viņu izvēlēto cīņas formu. Latvijas cilvēku ar īpašām vajadzībām sadarbības organizācijas “Sustento” rindās ir daudz biedru ar hroniskām slimībām, tāpēc pašreizējā situācija veselības aprūpes jomā raisa pamatotu satraukumu. Hroniskiem pacientiem mediķu palīdzība nepieciešama regulāri, bet šobrīd viņiem, tāpat kā ikvienam citam pacientam, jāmeklē palīdzība pie dežūrārsta, kuram nav par viņu nekādas iepriekšējas informācijas, kurš, iespējams, nav tik ērti pieejams kā ģimenes ārsts un kurš – iespējams – nav pat tiesīgs nepieciešamības gadījumā izrakstīt valsts kompensējamo medikamentu recepti. Tas liek domāt par to, vai ģimenes ārstu izvēlētā metode savu tiesību aizstāvēšanai vienlaikus nav sitiens pa vājākajiem – pa mazāk aizsargātu sabiedrības daļu, tiem, kuri vajadzības gadījumā diez vai varēs atļauties maksas medicīnas pakalpojumus. Ielaistas, savlaicīgi neatklātas slimības Latvijā ir ļoti nopietna problēma – pietiek iepazīties ar statistiku par novēloti atklātu saslimšanu skaitu kaut vai, piemēram, onkoloģijas jomā. Tas ir viens no veselības aprūpes stūrakmeņiem – lai ikvienam sabiedrības loceklim būtu iespēja vajadzības gadījumā nekavējoši vērsties pie uzticama mediķa – sava ģimenes ārsta. Tāpēc, lai arī cik sarežģīta būtu mūsu mediķu – ģimenes ārstu, ātrās palīdzības mediķu vai jebkuras citas specialitātes ārstu – situācija, streiks nav sabiedrībai draudzīgākais veids, kā to atrisināt.”