Foto – Anda Krauze

Nozīmīga informācija no Darba inspekcijas par atvaļinājumiem 1

Valsts Darba inspekcija apkopojusi biežāk uzdotos jautājumus par atvaļinājumiem. Darba ņēmējiem būtu jāzina vairākas svarīgas lietas, uzsver speciālisti.

Reklāma
Reklāma
Mājas
12 senlatviešu ticējumi par Jurģu dienu: kāda šī diena, tāda visa vasara? 25
Kokteilis
“Man ir lauzta kāja un deguns, pārsista piere, pamatīgs smadzeņu satricinājums…” Horens Stalbe Dobelē nežēlīgi piekauts 33
10 apetīti nomācoši produkti, kas jāēd katru dienu 23
Lasīt citas ziņas

Jebkuram darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu 4 kalendārajām nedēļām (neieskaitot svētku dienas)

Viena no atvaļinājuma daļām kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendārām nedēļām

CITI ŠOBRĪD LASA

Otru daļu var dalīt abām pusēm par to vienojoties

Papildatvaļinājums

3 darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir 3 vai vairāk bērni līdz 16 gadiem vai bērns invalīds līdz 18 gadiem

1 darba diena darbiniekiem, kuru aprūpē ir mazāk par trim bērniem līdz 14 gadiem

3 darba dienas darbiniekiem, kuru darbs saistīts ar īpašu risku

Papildatvaļinājums jāizmanto līdz nākamā gada ikgadējam atvaļinājumam

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.