Foto Reuters/Scanpix/LETA

Stājas spēkā atviegloti nosacījumi darbinieku piesaistei no ārvalstīm 8

Šodien stājas spēkā atviegloti nosacījumi augsti kvalificētu speciālistu piesaistei no ārvalstīm, t.sk. jaunuzņēmumu jeb “start-up” veidošanai, informēja Ekonomikas ministrijas (EM) Sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Evita Urpena.

Reklāma
Reklāma
VIDEO. Kāpēc gurķus tin plēvē? Atbilde tevi pārsteigs
Krimināls
VIDEO. “Bēdz prom!” Kārsavā iereibusi kompānija bēg no policijas un smejas par vadītāja nonākšanu policijas rokās 55
NATO admirālis atklāj, vai ir pazīmes, ka Krievija tuvākajā laikā plāno iebrukt kādā no NATO valstīm
Lasīt citas ziņas

Šā gada 2.februārī Saeima galīgajā lasījumā atbalstīja grozījumus Imigrācijas likumā, tostarp arī vairākus EM sniegtos priekšlikumus ar mērķi atvieglot ieceļošanas nosacījumus augsti kvalificētiem nodarbinātajiem, t.sk. jaunuzņēmumu dibinātājiem, kā arī nodarbinātajiem profesijās ar būtisku darbaspēka trūkumu.

Veicot grozījumus Imigrācijas likumā, radīti trīs nozīmīgi risinājumi augsti kvalificētu speciālistu piesaistei un jaunuzņēmumu dibinātājiem, saīsināts un pilnveidots vispārējais darba spēka piesaistes process, kā arī sniegta iespēja ārzemju studentiem strādāt 20 stundas nedēļā pie jebkura darba devēja.

CITI ŠOBRĪD LASA

No šodienas saīsināts termiņš speciālistu piesaistei profesijās, kurās trūkst darbaspēks. Turpmāk ekspertiem, kas pieprasīs Eiropas Savienības (ES) “zilo karti”, tiks attiecināts zemāks minimālās algas kritērijs – vidējai darba samaksai iepriekšējā gadā piemērojot koeficientu 1,2 pašreizējā koeficienta 1,5 vietā.

Savukārt attiecībā uz pārējiem nodarbinātajiem saīsināts termiņš līdz desmit darba dienām, kad jābūt brīvai Nodarbinātības valsts aģentūrā reģistrētajai brīvajai darbavietai līdz darba devējs var pieņemt darbā ārvalstnieku.

Tāpat no šodienas pieejama īpaša termiņuzturēšanās atļauja jaunuzņēmumu veidotājiem. Ir izstrādāta speciāla kārtība un radīta īpaša termiņuzturēšanās atļauja (TUA), kas ļaus trešo valstu pilsoņiem saņemt uzturēšanās tiesības Latvijā ar mērķi dibināt jaunuzņēmumu un strādāt pie sava produkta izstrādes un kvalificēta riska kapitāla investora investīciju piesaistes.

Vienlaikus likumā noteiktas darbības un to izpildes termiņi, kuru laikā TUA saņēmējiem būs jāpierāda savas idejas dzīvotspēja. TUA saņemšanas process paredz, ka trešās valsts pilsonis, kurš vēlas Latvijā attīstīt inovatīvu produktu vai pakalpojumu, iesniedz pieteikumu Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē (PMLP), kas pēc sākotnējās izvērtēšanas izsniedz termiņuzturēšanās atļauju uz trim gadiem.

Ārzemniekam pēc PMLP lēmuma trīs mēnešu laikā jābūt reģistrētam kā valdes loceklim jaunuzņēmumā, kurš ir ne vecāks par vienu gadu. Tāpat ārzemniekam sešu mēnešu laikā jāsaņem kvalificēta riska kapitāla investora ieguldījums jaunuzņēmumā vismaz 30 000 eiro apmērā, bet 18 mēnešu laikā jāsaņem kvalificēta riska kapitāla investora ieguldījums jaunuzņēmumā vēl vismaz 30 000 eiro apmērā.

Reklāma
Reklāma

Ja kāds no nosacījumiem netiks izpildīts, TUA tiks anulēta.

Pēc TUA derīguma termiņa beigām – pēc trim gadiem, TUA netiks atjaunota, bet ārzemniekam būs iespēja pieteikties uz TUA saskaņā ar citiem TUA saņemšanas veidiem, piemēram, kā darba ņēmējs vai valdes loceklis.