Aptuveni 50% Baltijas valstīs strādājošu Vācijas uzņēmumu atzīst, ka viņu uzņēmumā jūtams speciālistu trūkums, secināts Vācijas un Baltijas valstu Ārējās tirdzniecības kameras (AHK) konjunktūras aptaujā.

Lasītākie

“Zaļais kurss jau tepat pie sliekšņa,” plāno aizliegt malkas, brikešu un granulu apkuri 69

RAKSTA REDAKTORS

“Šis nav pirmais signāls, ka mūsu valstī kaut kas nav kārtībā” – Horens Stalbe atklāti par sajūtām pēc piedzīvotā uzbrukuma benzīntankā 80

Māte ar šausmām atklāj, ka jaundzimušais bērns, par kuru viņa rūpējās slimnīcā, nav viņas bērns 19

Lasīt citas ziņas

Visvairāk šo problēmu uzsver Igaunijā strādājošie vācu uzņēmumi ‒ 57%, Latvijā ‒ 42%, bet Lietuvā ‒ 40%. Latvijā un Lietuvā strādājošie vācu uzņēmumi kā galveno profesionālu darbinieku trūkuma iemeslu min vispārēju izceļošanu no valsts un neapmierinātību ar profesionālo izglītību, turpretī Igaunijā kā galvenā problēma tiek minēta neapmierinoša profesionālā izglītība. Nozīmīgs speciālistu trūkuma iemesls trijās Baltijas valstīs no vācu uzņēmēju skatpunkta, piemēram, ir tas, ka pietrūkst tādas profesionālas izglītības, kas mērķtiecīgi pielāgotos tagadējām un nākotnes saimnieciskajām prasībām.