Mobilā versija
Brīdinājums -0.8°C
Īrisa, Irīda, Airisa
Svētdiena, 22. oktobris, 2017
7. decembris, 2016
Drukāt

“Vienotība” nobremzē ieceri atteikties no minimālajām sociālajām iemaksām (3)

Foto LETAFoto LETA

“Vienotība” pagaidām nepauž atbalstu ierosinājumam nākamgad atteikties no ieceres par minimālām sociālām iemaksām un līdz 15% palielināt mikrouzņēmuma nodokļa (MUN) likmi.

“Vienotības” priekšsēdētāja vietnieks Edvards Smiltēns žurnālistiem sacīja, ka frakcijas sēdē, kuru apmeklēja arī Ministru prezidents Māris Kučinskis (ZZS), bija desmitiem jautājumu par jauno normu.

Smiltēns arī uzskaitīja šos jautājumus – ietekme uz nākamā gada budžetu, darbinieku sociālais nodrošinājums u.c. Piemēram, Kučinskis esot teicis, ka ietekmes uz budžetu nebūšot, tomēr uzņēmējiem šādas izmaiņas būšot izdevīgākas, klāstīja Smiltēns, piebilstot, ka tas “nelīmējas kopā”.

Tāpat esot jautājums par Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas piedāvājumu papildināt izņēmumu kategorijas, kas izmaksāšot 50 miljonus eiro, turpināja Smiltēns. Līdz ar to “Vienotība” prasa premjeram un Finanšu ministrijai precīzus aprēķinus un dokumentus, tad, pamatojoties uz tiem, politiskais spēks arī pieņems lēmumus.

Vienlaikus Smiltēns uzsvēra, ka “Vienotība” ir konstruktīvs valdības partneris, kas strādās, lai palīdzētu atrisināt problēmas.

Politiķis arī kritizēja pašu procesu, kas esot haotisks un rada nedrošību sabiedrībā.

Kā ziņots, pašlaik koalīcijai piedāvāts attiekties no minimālajām sociālajām iemaksām, bet tā vietā palielināt mikrouzņēmumu nodokļa likmi līdz 15%.

Šodien koalīcijas sanāksmē politiķi šo piedāvājumu izvērtējuši, bet nākamnedēļ spriedīs par iespējamu likuma redakciju.

Pievienot komentāru

Komentāri (3)

  1. Lai varētu objektĪvi spriest par sociālā maksājuma problēmu ir vajadzīga papildus informācija ,tātad:
    1.Kāpēc sociālais maksājums ir sadalīts starp darba devēju un darba ņēmēju?
    2.Kur paliek nauda ko darba devējs samaksā par darba ņēmēju ?
    3. Vai darba devēja samaksātā nauda tiek pārskaitīta darba ņēmēja sociālajā kontā?
    4.Ja nauda,ko darba devējs samaksā par darba ņēmēju tiek ieskaitīta darba devēja kontā,tad kāpēc pastāv šāds sociālā maksājuma dalījums – daļa darba devējam un daļa darba ņēmējam?
    Atbildes uz šiem jautājumiem ir ļoti svarīgas,jo pastāv aizdomas,ka darba devēja maksāto par darba ņēmēju noplenderē valdība citiem mērķiem,kas nav saistīti ar darba ņēmēja sociālās aizsardzības mērķiem.
    Ja jums, ar tiešo nodokli pie algas izmaksas ,novelk 34,09 % kopā ar darba devēja maksājumu par jums,un pēc tam paziņo,ka jums pensija iznāks smieklīgi maza,tad tas ir prātam neaptverams cinisms par ko jārosina krimināllietas pret vainīgajiem!

    • kā var nesaprast ?! Atbildēt

      Kāpēc sociālais maksājums ir sadalīts…
      Tāpēc, lai skaitlis izskatītos mazāks(īdu viltība)…
      Aiziet varnešu kabatās un zelta tiltos.

  2. Lai varētu objektĪvi spriest par sociālā maksājuma problēmu ir vajadzīga papildus informācija ,tātad:
    1.Kāpēc sociālais maksājums ir sadalīts starp darba devēju un darba ņēmēju?
    2.Kur paliek nauda ko darba devējs samaksā par darba ņēmēju ?
    3. Vai darba devēja samaksātā nauda tiek pārskaitīta darba ņēmēja sociālajā kontā?
    4.Ja nauda,ko darba devējs samaksā par darba ņēmēju tiek ieskaitīta darba devēja kontā,tad kāpēc pastāv šāds sociālā maksājuma dalījums – daļa darba devējam un daļa darba ņēmējam?
    Atbildes uz šiem jautājumiem ir ļoti svarīgas,jo pastāv aizdomas,ka darba devēja maksāto par darba ņēmēju noplenderē valdība citiem mērķiem,kas nav saistīti ar darba ņēmēja sociālās aizsardzības mērķiem.
    Ja jums, ar tiešo nodokli pie algas izmaksas ,novelk 34,09 % kopā ar darba devēja maksājumu par jums,un pēc tam paziņo,ka jums pensija iznāks smieklīgi maza,tad tas ir prātam neaptverams cinisms par ko jārosina krimināllietas pret vainīgajiem!

Draugiem Facebook Twitter Google+