Foto – LETA

Pat sods! 0

Drīz beigšu studijas. Interesējos par darbu reģionālajā TV. Esmu dzirdējusi, tur pastāv nemainīga darba samaksa neatkarīgi no nostrādātajām stundām. Nekādu piemaksu nav, arī par svētku dienām. Cik tas ir likumīgi? 
Ligindra Rīgā

Reklāma
Reklāma

 

Kokteilis
FOTO. Mākslīgais intelekts nosauc 10 pasaules pievilcīgākos vīriešus. Starp tiem – pretrunīgi vērtēts Latvijas politiķis
Kokteilis
“Citreiz pirms koncerta nepieciešams atgādināt ētiku un pieklājības etiķeti” – Madara Raabe vīlusies par koncertā Siguldā pieredzēto
Notriektā tautumeita 10
Lasīt citas ziņas

Jebkuram darba devējam, kurš noslēdzis darba līgumu, lai nodarbinātu cilvēkus, ir pienākums ievērot “Darba likumā” noteiktās normas, tostarp uzskaitīt nostrādātās darba stundas, bet par virsstundām un darbu svētku dienās ir jāveic piemaksas.

Ja tas nenotiek, darbinieks var vērsties tuvākajā Valsts darba inspekcijas nodaļā ar iesniegumu, precīzi aprak­stot darba devēja neievērotās likuma normas. “Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodekss” paredz administratīvo atbildību arī par šādiem pārkāpumiem, tostarp naudas sodus.

 

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.