Foto – LETA

Grūtnieci nedrīkst atlaist 0

2013. gada novembrī Porrasa Džisado no Spānijas bankas “Bankia S.A” saņēma paziņojumu par atlaišanu sakarā ar kolektīvo kadru samazināšanu.

Reklāma
Reklāma
“Ko var iemācīt šādi ģērbušās lektores?” Dzejniece un lektore publiski šausminās un ņirgājas par pasniedzēju apģērbu 124
Ēdam katru dienu! Kuros pārtikas produktos ir visvairāk plastmasas?
4 ikdienišķas un efektīvas lietas: tās palīdz tikt vaļā no liekā svara, ja tev nepatīk sportot 7
Lasīt citas ziņas

Provincē, kurā viņa strādāja, šīs darbinieces vērtējums salīdzinājumā ar pārējiem bija no viszemākajiem. Viņa tiesā apstrīdēja lēmumu, jo tajā laikā bija iestājusies grūtniecība. Triju gadu laikā šī lieta nonākusi līdz Eiropas Tiesai. Ģenerāladvokāte Eleonora Šarpstone uzsver, ka Maternitātes direktīva aizsargā sievietes “laika periodā no grūtniecības sākuma līdz pēcdzemdību atvaļinājuma beigām” pat tajā gadījumā, ja viņa darba devēju nav informējusi par savu veselības stāvokli. Atlaist grūtnieci pēc šīs direktīvas drīkst tikai “izņēmuma gadījumos”. Ģenerāladvokāte uzskata, ka kolektīvā atlaišana nav uzskatāma par šādu “izņēmuma gadījumu”, tāpēc Porrasas Džisado atbrīvošana ir nelikumīga.

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.