Foto – LETA

Pat sods! 0

Pievieno LA.LV

Drīz beigšu studijas. Interesējos par darbu reģionālajā TV. Esmu dzirdējusi, tur pastāv nemainīga darba samaksa neatkarīgi no nostrādātajām stundām. Nekādu piemaksu nav, arī par svētku dienām. Cik tas ir likumīgi? 
Ligindra Rīgā

 

Patiesība nākusi klajā: Marks Rite paver priekškaru vienam no Eiropas noslēpumiem par karu Ukrainā
Situācija kļūst nopietna: ASV ir nobažījušās, ka Krievijas kampaņa pret Baltijas valstīm varētu pāraugt kaut kā lielākā
Veselam
Brīdinājuma pazīmes: ārsti identificējuši 4 miega problēmas, kas var liecināt par demences attīstību
Lasīt citas ziņas

Jebkuram darba devējam, kurš noslēdzis darba līgumu, lai nodarbinātu cilvēkus, ir pienākums ievērot “Darba likumā” noteiktās normas, tostarp uzskaitīt nostrādātās darba stundas, bet par virsstundām un darbu svētku dienās ir jāveic piemaksas.

Ja tas nenotiek, darbinieks var vērsties tuvākajā Valsts darba inspekcijas nodaļā ar iesniegumu, precīzi aprak­stot darba devēja neievērotās likuma normas. “Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodekss” paredz administratīvo atbildību arī par šādiem pārkāpumiem, tostarp naudas sodus.

 

Pievieno LA.LV
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.