Foto – LETA

Pat sods! 0

Pievieno LA.LV

Drīz beigšu studijas. Interesējos par darbu reģionālajā TV. Esmu dzirdējusi, tur pastāv nemainīga darba samaksa neatkarīgi no nostrādātajām stundām. Nekādu piemaksu nav, arī par svētku dienām. Cik tas ir likumīgi? 
Ligindra Rīgā

 

TV24
“Tad, kad “Maximas” kasiere saņems pienācīgu atalgojumu, tad viņai nebūs jautājumu par deputātu algām!” Zivtiņš atklāti par naudu Saeimā 12
Svarīgākie pārtikas produkti, kurus vērts vienmēr turēt mājās krīzes situācijai
Kokteilis
Kāda koalīcija būtu visveiksmīgākā pēc partiju līderu zodiaka zīmēm? Izskaitļots Kulbergam piemērotākais partneris 4
Lasīt citas ziņas

Jebkuram darba devējam, kurš noslēdzis darba līgumu, lai nodarbinātu cilvēkus, ir pienākums ievērot “Darba likumā” noteiktās normas, tostarp uzskaitīt nostrādātās darba stundas, bet par virsstundām un darbu svētku dienās ir jāveic piemaksas.

Ja tas nenotiek, darbinieks var vērsties tuvākajā Valsts darba inspekcijas nodaļā ar iesniegumu, precīzi aprak­stot darba devēja neievērotās likuma normas. “Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodekss” paredz administratīvo atbildību arī par šādiem pārkāpumiem, tostarp naudas sodus.

 

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.