LETA

Darba inspekcija: Pārejot uz eiro, darba līgumi nav jāpārslēdz 0

Pārrēķinot darbinieka darba samaksu no latiem uz eiro, darba līgumi nav jāpārslēdz, skaidro Valsts darba inspekcija (VDI).

Reklāma
Reklāma

 

FOTO. Apskati, kāda automašīna bija pati populārākā tavā dzimšanas gadā! 20
Daudzas šo nezina! 15 populārākās sieviešu kļūdas seksā 24
VIDEO. “Gudrīši!” Aivars Lembergs ar vienkāršu piemēru nodemonstrē, kā sankcijas ietekmējušas Krieviju
Lasīt citas ziņas

Eiro ieviešanas kārtības likums nosaka tiesisko instrumentu, tai skaitā līgumu, turpināmības principu. Ja līgumam nav pamata tikt atvērtam, tas saturā var saglabāt latus bez termiņa ierobežojuma, uzsver VDI speciālisti.

Algas eiro jāaprēķina, dalot algas apmēru latos ar oficiālo pārejas kursu – 0,702804. Apaļošana notiek līdz centam – ja trešā zīme ir no nulles līdz četri, centa vērtība nemainās, ja trešā zīme ir no pieci līdz deviņi, centa vērtība tiek apaļota uz augšu.

CITI ŠOBRĪD LASA

Kā ziņots, minimālā mēneša darba alga 2014.gadā būs 320 eiro, kas ir ekvivalenti 225 latiem, bez santīmiem un centiem, tā nolēmusi valdība.

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.