LETA

Pārrēķinot darbinieka darba samaksu no latiem uz eiro, darba līgumi nav jāpārslēdz, skaidro Valsts darba inspekcija (VDI).

Lasītākie

Kokteilis

2026. gada upuri: šīs zodiaka zīmes saņems skarbu mācību no likteņa

Eiropa ir brīdināta! Krievijas “Pastardienas radio” pārraida 15 šifrētus ziņojumus; pieminēta arī Latvija 90

Apstiprināts galējais prāmja “Estonia” katastrofas cēlonis. Tas ir negaidīts 24

Lasīt citas ziņas

Eiro ieviešanas kārtības likums nosaka tiesisko instrumentu, tai skaitā līgumu, turpināmības principu. Ja līgumam nav pamata tikt atvērtam, tas saturā var saglabāt latus bez termiņa ierobežojuma, uzsver VDI speciālisti.

Algas eiro jāaprēķina, dalot algas apmēru latos ar oficiālo pārejas kursu – 0,702804. Apaļošana notiek līdz centam – ja trešā zīme ir no nulles līdz četri, centa vērtība nemainās, ja trešā zīme ir no pieci līdz deviņi, centa vērtība tiek apaļota uz augšu.

“Bērnam par paša gatavotu Adventes vainagu ielikts 6. Meita raud…” Vai vecāku darināts dabūtu tikpat?

Cik laika mums būs? Pastāv reāla iespēja, ka satelītiem Zemes orbītā noiet kas greizi

Kokteilis

“Tie, kas būs lūgti kāzās, tie būs!” Magone kļuvusi pavisam noslēpumaina, kurš būs viņas izredzētais

Kā ziņots, minimālā mēneša darba alga 2014.gadā būs 320 eiro, kas ir ekvivalenti 225 latiem, bez santīmiem un centiem, tā nolēmusi valdība.