LETA
Darba inspekcija: Pārejot uz eiro, darba līgumi nav jāpārslēdz 0
Pārrēķinot darbinieka darba samaksu no latiem uz eiro, darba līgumi nav jāpārslēdz, skaidro Valsts darba inspekcija (VDI).
Kļūdas, kas var maksāt ļoti dārgi! 14 lietas, ko nekad nedarīt, ja dzīvo viens
Katram dzīvokļa vai mājas numuram līdzi nāk sava aura un “liktenis”. Noskaidro savējo!
VIDEO. Šausmu brīdis trasē: 19 gadus vecs olimpiskais favorīts paliek nekustīgs pēc smaga kritiena
Eiro ieviešanas kārtības likums nosaka tiesisko instrumentu, tai skaitā līgumu, turpināmības principu. Ja līgumam nav pamata tikt atvērtam, tas saturā var saglabāt latus bez termiņa ierobežojuma, uzsver VDI speciālisti.
Algas eiro jāaprēķina, dalot algas apmēru latos ar oficiālo pārejas kursu – 0,702804. Apaļošana notiek līdz centam – ja trešā zīme ir no nulles līdz četri, centa vērtība nemainās, ja trešā zīme ir no pieci līdz deviņi, centa vērtība tiek apaļota uz augšu.
Kā ziņots, minimālā mēneša darba alga 2014.gadā būs 320 eiro, kas ir ekvivalenti 225 latiem, bez santīmiem un centiem, tā nolēmusi valdība.
