Ilustratīvs foto.
Ilustratīvs foto.
Foto: Ieva Makare/LETA

Darba tirgū aktuāla tendence – darbinieki rotē uzņēmuma iekšienē 0

Darba tirgū šobrīd dominē aktuāla tendence – darbinieki rotē uzņēmumu iekšienē, gan pārkvalificējoties un mainot darbības jomas, gan arī papildinot zināšanas un ieņemot augstākas amata pozīcijas, to apliecina arī mobilo sakaru operatora “Bite” dati.

LL
Lilija Limane
Stāsti
Bigauņciemā, stiprai ziemeļvakara vētrai plosoties, jūra ar lielu paisumu izskaloja kareivju līķus 12
1 diena
LA
LA.LV
Ziņas
“Slimnīcā sanitārs saņem vairāk nekā pedagogs skolā.” Kreituse vērtē 2022. gada valsts budžetu 50
10 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
FOTO. Politiķe Ramona Petraviča ļāvusies erotiskai fotosesijai vīriešu žurnāla lappusēs 187
1 diena
Lasīt citas ziņas

Proti, ik gadu aptuveni 15% uzņēmuma darbinieku pārkvalificējas uzņēmuma struktūrā, bet 75% vadītāju ir “izauguši” “Bitē” no tā dēvētajām “starta” amata pozīcijām, piemēram, mazumtirdzniecībā un zvanu centrā.

Kopumā uzņēmums darbinieku izaugsmes veicināšanā pērn investēja 100 000 eiro.
CITI ŠOBRĪD LASA

Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) jaunākais piecgades pārskats par pieaugušo izglītību liecina, ka, sekojot līdzi darba tirgus tendencēm, darbinieki aizvien biežāk izmanto iespējas papildināt savas zināšanas un praktiskās iemaņas.

Teju katrs otrais Latvijas iedzīvotājs vecumā no 25 – 64 gadiem ir piedalījies kādā no mūžizglītības formām (formālajā un/vai neformālajā izglītībā), kas ir par trešdaļu vairāk nekā iepriekšējā piecgadē.

Turpretim 72,3% aptaujāto iesaistījušies neformālās izglītības aktivitātēs, piemēram, kursos, semināros, lekcijās, konferencēs, lai uzlabotu savas darba prasmes un paaugstinātu konkurētspēju darba tirgū.

Lai arī tirgū valda pieņēmums, ka konkurētspējas uzlabošana pamatā attiecināma uz darbinieku paaudzēm, kuras vēl tikai sākušas savu karjeras ceļu vai arī tuvojas pensijas vecumam, reālā situācija ir savādāka.

Darba tirgus šobrīd balstās uz Y jeb “mileniāļu” paaudzes iedzīvotājiem vecumā no 24 – 38 gadiem. Turklāt šīs paaudzes darba ņēmēju vidū novērojama arī vislielākā aktivitāte gan kompetences celšanā un konkurētspējas uzlabošanā, gan rotācijā uz citām amata pozīcijām.

Tas rada nepieciešamību pielāgoties aktuālajām darba tirgus tendencēm arī darba devējam, veidojot organizāciju par iekārojamu darba vidi, kas nodrošina darba ņēmējiem izaugsmes iespējas.

“Bites” personāla attīstības vadītāja Laura Pļavniece norāda, ka “Bites” darbinieku vidējais vecums ir 30 gadi.

“Ikdienā redzam, ka šie “mileniāļi” izteikti konkurē gan savā starpā, gan starp citām paaudzēm. Lai veicinātu dažādu paaudžu darbinieku mijiedarbību, īstenojam dažādas aktivitātes, īpašu fokusējoties uz regulāru kompetenču pilnveidošanas iespēju nodrošināšanu visiem “Bites” darbiniekiem.”

“Piemēram, pērn komandas izaugsmes veicināšanā investējām 100 000 eiro, nodrošinot dažādas iekšējās apmācības un kursus, kā arī pilnībā vai daļēji sedzot ārējo apmācību izdevumus. Šīs iespējas augt un pilnveidoties ir izmantojuši 70% darbinieku,” atklāj L. Pļavniece.

Viņa arī piebilst, ka investīcijas darbinieku kompetenču pilnveidošanā ir veids, kā uzņēmums var pielāgoties aktuālajai darba tirgus situācijai. Piemēram, šobrīd viens no darba devēju lielākajiem izaicinājumiem ir ierobežota kvalificēta darbaspēka pieejamība.

Nodrošinot darbiniekiem iespējas attīstīt viņu profesionālās iemaņas, uzņēmums sagatavo sev augstas raudzes speciālistus pats, uzsver. L. Pļavniece.

Jāpiebilst, ka pārkvalificēšanās process ietver regulāras un visaptverošas teorētiskās un praktiskās apmācības – sākot no vienas dienas kursiem un beidzot ar mācībām vairāku mēnešu un pat gadu garumā.

“Bites” pieredze rāda, ka īpaši pieprasīti darbinieku vidū ir projektu vadības, svešvalodu un vadītāju izaugsmes un pilnveides kursi, taču plaši apmeklētas ir arī finanšu plānošanas, stresa vadības, konfliktu risināšanas u.c. apmācības.

Regulāri iesaistoties dažādos kompetenču paaugstināšanas pasākumos, darbinieki no tā dēvētajām “starta” amata pozīcijām, proti, mazumtirdzniecības un zvanu centra, darbinieki visbiežāk pārkvalificējas uz, piemēram, finanšu, IT, personāla vadības, mārketinga, biznesa klientu apkalpošanas un pat tehniskā atbalsta jomām.

“Darbinieku rotācija organizācijas iekšienē ir abpusēji izdevīga. Darba devējam tā ir iespēja stiprināt komandu un veicināt tās lojalitāti uzņēmumam, savukārt darba ņēmējam tā ir iespēja profesionāli augt un attīstīties vienas organizācijas iekšienē, redzot reālas izaugsmes iespējas.”

“Ilgtermiņā ikviens uzņēmums, kurā ir zema kadru mainība, ir ieguvējs. To apstiprina arī fakts, ka vairāk nekā 10% darbinieku, kuri aiziet no “Bites”, tomēr atgriežas uzņēmumā,” tā L. Pļavniece.

SAISTĪTIE RAKSTI

“Bite” jau vairāk nekā desmit gadus nodrošina Latvijas iedzīvotājiem mobilo sakaru pakalpojumus. Tīkla infrastruktūras un pakalpojumu attīstībā uzņēmums ik gadu investē aptuveni 10% apgrozījuma.

Šobrīd “Bitei” visā Latvijā ir vairāk nekā 800 bāzes stacijas un 37 klientu apkalpošanas centri.

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.
LL
Lilija Limane
Stāsti
Bigauņciemā, stiprai ziemeļvakara vētrai plosoties, jūra ar lielu paisumu izskaloja kareivju līķus 12
1 diena
LA
LA.LV
Ziņas
“Slimnīcā sanitārs saņem vairāk nekā pedagogs skolā.” Kreituse vērtē 2022. gada valsts budžetu 50
9 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
FOTO. Politiķe Ramona Petraviča ļāvusies erotiskai fotosesijai vīriešu žurnāla lappusēs 187
1 diena
LA
LA.LV
Ziņas
Papule: savā ziņā veselības ministrs pateica pietiekami atklāti – ārstiem nav vērts vairāk maksāt, jo viņi strādā tāpat 64
19 stundas
LA
LA.LV
Kokteilis
Šodien ir kategoriski aizliegts steigties! Horoskopi 27.novembrim 1
9 stundas
Lasīt citas ziņas
IB
Ivars Bušmanis
Ziņas
Rīga – bez atkritumiem? Ko nozīmē galvaspilsētas pievienošanās “Zero Waste City” programmai
8 minūtes
LA
LA.LV
Ziņas
Romāns Meļņiks: “Ticība interneta saturam ir arvien mazāka”
6 minūtes
OZ
Olafs Zvejnieks
Ziņas
Kādus soļus valdība spērusi pretī uzņēmējiem, pašnodarbinātajiem un autoratlīdzību saņēmējiem? 1
8 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
“Slimnīcā sanitārs saņem vairāk nekā pedagogs skolā.” Kreituse vērtē 2022. gada valsts budžetu 50
9 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
Romāns Meļņiks: “Ticība interneta saturam ir arvien mazāka”
07:26
IB
Ivars Bušmanis
Ziņas
Rīga – bez atkritumiem? Ko nozīmē galvaspilsētas pievienošanās “Zero Waste City” programmai
07:12
OZ
Olafs Zvejnieks
Ziņas
Kādus soļus valdība spērusi pretī uzņēmējiem, pašnodarbinātajiem un autoratlīdzību saņēmējiem? 1
22:48
MA
Māris Antonevičs
Ziņas
Māris Antonevičs: Politiķu mēģinājumi ietekmēt mediju saturu ir sarkanā līnija 9
9 stundas
LE
LETA
Ziņas
Valdība nosaka aizliegumu ceļojumiem uz vairākām Āfrikas dienvidu daļas valstīm 57
11 stundas
VG
Visvaldis Gercāns
Ziņas
Visvaldis Gercāns: Kad Latvijā beigsies dekomunizācija? 33
12 stundas
LE
LETA
Ziņas
Rīgā ierobežos satiksmi NATO ārlietu ministru sanāksmes laikā 8
11 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
Aldis Baumanis: Latvijā trūkst informācijas par balstvakcināciju 52
13 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
Vai farmaceiti vakcinācijā saskata peļņas iespējas? Atbild Farmaceitu biedrības prezidente 15
14 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
Rajevskis: “Ar valdības un ministriju preses relīzēm labākajā gadījumā varētu iekurināt krāsni…” 5
10 stundas
LE
LETA
Ziņas
FOTO. Latgalē avārijas dēļ vidē noplūdušas aptuveni 14 000 tonnas dūņu, piesārņojumam ieplūstot Līksnas upē 15
15 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
“Politiķiem un Valsts kancelejai būtu jāpārdomā sava rīcība!” Iekšlietu darbinieku arodbiedrība sašutusi par Valsts kancelejas rīcību algu jautājumā 4
15 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
Upaciers: Daļa valsts sektorā strādājošo pieraduši, ka viss kaut kā pats no sevis atrisināsies 43
14 stundas
OZ
Olafs Zvejnieks
Ziņas
Katram pa konfektei: par jauno valsts budžetu ir daudz jautājumu, uz kuriem nevienam nav skaidras atbildes 12
16 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
“Šobrīd zaļais sertifikāts ir izgāzts no zinātniskā viedokļa.” Ekonomists Krusts par vakcinācijas ietekmi uz Covid-19 izplatības ierobežošanu 97
19 stundas
LA
LA.LV
Kokteilis
FOTO. Andreja Ēķa romantiskās komēdijas “TABU” kaislības jau no šodienas kinoteātros 8
13 stundas
LE
LETA
Ziņas
Sestdien pār Latviju virzīsies plaša nokrišņu zona – ilgstoši snigs un līs
16 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
“Tam ir reālas, konkrētas sekas.” Rinkēvičš komentē NATO 4. panta iedarbināšanu 26
20 stundas
ML
Māra Libeka
Veselam
Valdība liek strādājošajiem darbiniekiem testēties, bet kā process notiks – vēl nav skaidrs 61
20 stundas
GP
Gunta Paavola
Ziņas
“Jau testējam 6G. ” Saruna ar Somijas satiksmes ministru Timo Haraku 4
17 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
Papule: savā ziņā veselības ministrs pateica pietiekami atklāti – ārstiem nav vērts vairāk maksāt, jo viņi strādā tāpat 64
19 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
“Esmu spiests teikt, ka …” Keris pārmet Pavļutam nevēlēšanos cīnīties par papildus finansējumu mediķu algām 21
18 stundas
LE
LETA
Ziņas
Policija izbeidz pārbaudi. Vai skolotājai no Bauskas izdevās inficēties ar Covid-19? 46
20 stundas
PR
Praktiski.lv
Praktiski
Kartupeļu plācenīši ar cieto sieru: gatavoti uz pannas 1
18 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
FOTO. Cilvēki satraukti par 95 gadus vecās karalienes Elizabetes II veselību: kas noticis ar viņas rokām? 12
20 stundas
LA
LA.LV
Kokteilis
“Lūdzu cienīt komponista piemiņu!”: Mārtiņa Brauna ģimene lūdz neizplatīt melus par viņa nāves iemeslu 2
22 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
Maģiskās eņģeļu stundas no no 27. novembra līdz 3. decembrim: kādas vēlmes piepildīsies? 1
19 stundas