Ierobežos algas padomēs un valdēs 6
Saeima vakar pieņēma likumu par valsts un pašvaldību uzņēmumu pārvaldīšanu, nosakot stingrākus ierobežojumus valdes un padomes locekļu atalgojumam un prēmijām, nekā bija paredzēts. Trauksmi par to iepriekš cēla arī “Latvijas Avīze”.
Deputāti atbalstīja priekšlikumu noteikt, ka valsts uzņēmumu valdes un padomes locekļa mēneša atlīdzības maksimālais apmērs nevar pārsniegt vidējo darba samaksu, piemērojot koeficientu “10”.
Sākotnēji likumā bija paredzēts, ka Ministru kabinetam jānosaka valdes un padomes locekļu atlīdzības noteikumi, ņemot vērā atalgojuma vidējo apmēru un sociālās garantijas vadībai līdzīga lieluma kapitālsabiedrībās privātajā sektorā. Tomēr vakar deputātu vairākums atbalstīja Ilmas Čepānes (“Vienotība”) ierosinājumu, kas paredz, ka valsts uzņēmumu valdes un padomes locekļa atlīdzība nevar būt lielāka par valstī strādājošo iepriekšējā gada mēneša vidējās darba samaksas apmēru, piemērojot koeficientu “10”. Savukārt prēmija nevarēs pārsniegt kapitālsabiedrības valdes locekļa divu mēnešu atlīdzību apmēru, bet padomes locekļa – viena mēneša atlīdzību apmēru. Prēmiju varēs izmaksāt reizi gadā. Sākotnēji likumā bija plānots noteikt, ka valdes un padomes locekļu prēmijas apmērs nevar pārsniegt četru mēnešu atlīdzību apmēru.
Jaunais likums paredz noteikt, kā turpmāk tiks pārvaldīti valsts un pašvaldību uzņēmumi, tostarp no 2016. gada lielajās valsts un publiski privātajās kapitālsabiedrībās tiks veidotas padomes.
