Lielās skolas uztrauc algu samazināšanās 7
Jaunais skolotāju algu modelis daļai skolotāju nozīmēs algu samazinājumu, nevis pieaugumu. Iespējams, tieši labākie skolotāji samazinātās algas dēļ pametīs darbu skolā un tāpēc pat kritīsies izglītības kvalitāte.
Tie ir galvenie argumenti, ko pret Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) piedāvātajiem jaunajiem skolotāju darba samaksas noteikumiem pauž skolotāji, skolu direktori un nu jau arī skolēni. Tikmēr IZM iecirtīgi stāv pozīcijā, ka ieguvumu no jaunā skolotāju algošanas modeļa būs vairāk nekā zaudējumu. Jaunais modelis noteiks skolotājiem 36 līdz 40 stundu darba nedēļu. Darba laikā būs iekļauta gan stundu vadīšana, gan gatavošanās tām, gan rakstu darbu labošana, gan konsultācijas skolēniem un vecākiem, gan darbs skolas attīstības labā. Patlaban skolotājiem algu rēķina, ņemot vērā vadīto mācībstundu skaitu, kā arī maksā piemaksas par papildpienākumu veikšanu.
IZM pašas aprēķini liecina, ka Latvijā kopumā aptuveni 70 procentiem skolotāju algas pieaugs, bet samazināsies tikai 3,9 procentiem pedagogu. Rīgā gan situācija būšot nedaudz sliktāka. Algas kāpšot vien 61 procentam, bet sarukšot 6,1 procentam skolotāju. Algas mazināšot tikai tiem, kuri pelna virs 1100 eiro mēnesī. Tikmēr pašas Rīgas Izglītības, jaunatnes un sporta departamenta aprēķini liecina ko citu: algas samazināšoties teju 40 procentiem galvaspilsētas skolotāju. Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības priekšsēdētāja Ingrīda Mikiško toties atzīst: arodbiedrībai nav precīzas informācijas par to, cik skolotāju cietīs jaunā skolotāju algošanas modeļa dēļ, tomēr nobijušies no gaidāmā ir gan mazo, gan lielo skolu pedagogi. Jaunajā modelī algas lielumu arī ietekmēs skolēnu skaits, taču nu būtisks būs skolēnu skaits vidēji klasē, nevis skolā kopumā.
