Strādās stundu, bet saņems to pašu, ko pilnu slodzi strādājošais. Eksperte par nodokļu sistēmas nepilnībām 48
“Nodokļu izmaiņas ir jāievieš pakāpeniski,” runājot par uzņēmēju prasību atlikt jaunās nodokļu sistēmas ieviešanu, televīzijas RīgaTV24 speciālizlaidumā sacīja LTRK viceprezidente, grāmatvedības un finanšu jomas eksperte Lienīte Skaraine.
“Nevar no nelielas likmes pēkšņi uzlikt uz augstu. Tas ir jāievieš pakāpeniski,” sacīja eksperte.
Tāpat viņa norādīja, ka ir jāiesaista pats darba ņēmējs:
“Viņam ir jābūt informētam, kāds ir šis sociālais nodrošinājums. Cik par viņu ir samaksāts, cik viņam būtu jāpiemaksā.”
Tādējādi darba ņēmējs zinātu, cik viņam, piemēram, pietrūkst līdz minimālajai un viņš varētu runāt ar darba devēju, ko var darīt, lai to nopelnītu.
Skaraine atzīst, ka šīs iesaistes nav.
Turklāt piemaksa uzlikta uz darba devēja pleciem.
“Darba devējam šis summas pieaugums kaut kur ir jānopelna, to neviens neiedod no budžeta. Tas viss ir jānopelna ar līgumiem, ar darbiem,” uzsvēra LTRK viceprezidente.
Viņa vērš uzmanību, ka nav saprotams, kas notiks ar darbinieku apdrošināšanu. Ja viens darbinieks strādā pilnu slodzi, bet otrs darbinieks atnāk tikai uz dažām stundām, darba devējam tāpat par viņu ir jāpiemaksā līdz pilnai minimālai likmei.
Saskaņā ar jauno nodokļu sistēmu viņi būs apdrošināti vienādi.
“Tad rodas jautājums, vai darba ņēmējs to neizmantos ļaunprātīgi, jo visi pabalsti – slimības, bezdarbnieka, būs tādi paši kā tam, kas reāli strādā pilnu slodzi,” uz nepilnībām norāda eksperte.
Viņa piekrīt, ka tas var radīt slogu ne tikai darba devējiem, bet arī valsts budžetam. Slogu budžetam, viņasprāt, radīs arī tas, ka apmēram 50 000 šo darbinieku ir valsts, pašvaldību vai to institūcijās strādājošie.
“Arī šie budžeti tiks mākslīgi paaugstināti, radot slogu valsts un pašvaldību budžetiem,” skaidroja Skaraine.
