“Valmieras stikla šķiedra”
“Valmieras stikla šķiedra”
Foto: Evija Trifanova/LETA

Minimālā darba samaksa 2,5 reizes lielāka par minimālo algu valstī. Stikla šķiedras nozare publicē ģenerālvienošanos 1

Stikla šķiedras nozarē augstākās kvalifikācijas darbiniekiem minimālā darba samaksa būs 2,5 reizes lielāka nekā minimālā alga valstī, liecina oficiālajā izdevumā “Latvijas Vēstnesis” pirmdien publicētā Stikla šķiedras nozares ģenerālvienošanās.

Reklāma
Reklāma
Krievijā valda histērija: izbojāta Putina inaugurācija 174
TV24
Vai rudenī tiks palielinātas pensijas? Saeimas deputāts par plānotajām izmaiņām pensiju aprēķinā
“Krievi mūs burtiski aprīs!” Ukraiņu komandieris skaidro iespējamās kara pauzes briesmas
Lasīt citas ziņas

Tajā teikts, ka augstākās kvalifikācijas darbiniekiem paredzēta darba samaksa, kuras minimālais līmenis attiecībā pret 2019.gadā valstī noteikto minimālo darba algu, ir 2,5 reizes lielāka, vidējās kvalifikācijas darbiniekiem – divas reizes lielāka, bet zemākās kvalifikācijas darbiniekiem – par 20% lielāka.

Ņemot vērā, ka Latvijā noteiktā minimālā darba alga ir 430 eiro, stikla šķiedras nozarē augstākās kvalifikācijas darbiniekiem minimālā darba samaksa tādējādi būs 1075 eiro, vidējās kvalifikācijas darbiniekiem – 860 eiro, bet zemākās kvalifikācijas darbiniekiem – 516 eiro.

CITI ŠOBRĪD LASA
Ģenerālvienošanās stāsies spēkā sešu mēnešu laikā pēc tās publicēšanas “Latvijas Vēstnesī” un būs saistoša trīs gadus no tās stāšanās spēkā brīža.

Ģenerālvienošanos šogad 17.decembrī parakstīja “Valmieras stikla šķiedras” valdes priekšsēdētājs Stefans Jugels un kompānijas valdes loceklis Ģirts Vēveris, kā arī Latvijas Industriālo nozaru arodbiedrības valdes priekšsēdētāja Rita Pfeifere.

Ģenerālvienošanās mērķis ir veicināt abpusēju sadarbību sociālā dialoga attīstībā darba tiesību, darba aizsardzības, darba produktivitātes, labvēlīgas sociālās vides radīšanā nozarē nodarbinātajiem darba ņēmējiem un attīstīt ilgtspējīgas un konkurētspējīgas stikla šķiedras nozares izaugsmi un nozares uzņēmējdarbības vides sakārtošanu.

Ģenerālvienošanās ir saistoša visiem darba devējiem – fiziskām vai juridiskām personām vai arī tiesībspējīgām personālsabiedrībām, kuras uz darba līguma pamata nodarbina vismaz vienu darbinieku, kas Latvijas teritorijā veic saimniecisko darbību stikla šķiedras nozarē.

“Valmieras stikla šķiedra” ir lielākais stikla šķiedras nozares uzņēmums Latvijā.

“Uzskatām, ka mums jārāda piemērs un labā griba risināt jautājumus, kas ļautu uzlabot darbinieku darba apstākļus, veicinātu darbinieku prasmju attīstību un izaugsmi, atvieglotu citus ar darbu saistītus jautājumus, piemēram, transporta iespējas nokļūšanai darbā,” iepriekš pauda Jugels.

Jau ziņots, ka “Valmieras stikla šķiedras” koncerns pagājušajā gadā strādāja ar 114,245 miljonu eiro apgrozījumu, kas ir par 9,2% mazāk nekā 2017.gadā, un cieta zaudējumus 114,711 miljonu eiro apmērā pretstatā peļņai gadu iepriekš.

Tāpat vēstīts, ka Vidzemes rajona tiesa 2019.gada 18.oktobrī apstiprināja “Valmieras stikla šķiedras” tiesiskās aizsardzības procesa pasākumu plānu. Kompānija nonākusi finansiālās grūtībās saistībā ar ražotnes izveidi ASV.

Reklāma
Reklāma

“Valmieras stikla šķiedras” koncernu veido “Valmieras stikla šķiedra” un trīs tās meitassabiedrības – “Valmiera Glass UK Ltd.” Apvienotajā Karalistē, kā arī “P-D Valmiera Glass USA Corporation” un “Valmiera Glass USA Trading Corp.” ASV. “Valmieras stikla šķiedras” akcijas kotē biržas “Nasdaq Riga” otrajā sarakstā.

SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.