Manai meitai ir trīs nepilngadīgi bērni – sešgadīgas dvīnes un lielais dēls, kuram šovasar jau būs trīspadsmit gadi. Vai tiešām viņai nepienākas vēl kādas papildu brīvas dienas pie atvaļinājuma? Agrāk, cik atceros, tāda iespēja bija – daudzbērnu ģimenes varēja dabūt papildu brīvdienas. Kādos gadījumos vispār piešķir papildu atvaļinājumu?
 Ludmila Auziņa Rīgā

Lasītākie

Lai krīzes vai kara situācijā neciestu badu… 10 pārtikas produkti, kuri nebojājas gadiem ilgi

Kokteilis

Kas jūs bijāt iepriekšējā dzīvē? Vienkāršs aprēķins pēc dzimšanas datuma var sniegt atbildi

Pēc Irānas “nē” Trampam ASV “pastardienas lidmašīna” pamanīta riņķojam virs ASV kodolieroču vadības centra

Lasīt citas ziņas

Likumā noteikts, ka papild­atvaļinājumu var saņemt darbinieki:

• kuriem ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam (papildatvaļinājuma ilgums ir trīs darba dienas);

Hormuza šauruma blokāde ir kā dāvana Krievija – Maskavas maciņā ik mēnesi “ieripo” miljardi

TV24

Kāpēc paaugstinātu asinsspiedienu sauc par kluso slepkavu?

Trampa ultimāta termiņam strauji tuvojoties beigām, Irānā jauniešus aicina veidot “dzīvās ķēdes” ap elektrostacijām

• kuru darbs saistīts ar īpašu risku (papildatvaļinājuma ilgums nedrīkst būt īsāks par trim darba dienām).

Tātad jūsu meitai pienākas trīs dienas papildu atvaļinājuma. Koplīgumā vai darba līgumā var noteikt arī citus gadījumus (piemēram, nakts darbs, maiņu darbs, ilggadējs darbinieks u.c.) papildatvaļinājuma piešķiršanai.