Manai meitai ir trīs nepilngadīgi bērni – sešgadīgas dvīnes un lielais dēls, kuram šovasar jau būs trīspadsmit gadi. Vai tiešām viņai nepienākas vēl kādas papildu brīvas dienas pie atvaļinājuma? Agrāk, cik atceros, tāda iespēja bija – daudzbērnu ģimenes varēja dabūt papildu brīvdienas. Kādos gadījumos vispār piešķir papildu atvaļinājumu?
 Ludmila Auziņa Rīgā

Lasītākie

Spriedze pie robežas: Polija izsaka brīdinājumu Vācijai

Krimināls

Vai tiešām aizturēts “Straujupīte” satura veidotājs Edgars Aivars? Komentē Valsts policija

Veselam

Šie 5 rutīnas paradumi no rītiem liek tev pieņemties svarā vai arī – netikt no vaļā no liekā

Lasīt citas ziņas

Likumā noteikts, ka papild­atvaļinājumu var saņemt darbinieki:

• kuriem ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam (papildatvaļinājuma ilgums ir trīs darba dienas);

Pēc vakardienas “aresta” Edgars Aivars liek noprast, ka ar viņu viss kārtībā? Policija veic pārbaudi

Soctīli neizpratnē: “Kā Rīgā var būt pilns ne vien ar čaklajiem uzbeku (u.tml.) strādniekiem, bet arī viņu otrajām pusēm un zīdaiņiem ratiņos. Legāli?”

Veselam

Masalas Latvijā “izķertas”? SPKC apzinājis visas kontaktpersonas, vai ir jauni saslimšanas gadījumi

• kuru darbs saistīts ar īpašu risku (papildatvaļinājuma ilgums nedrīkst būt īsāks par trim darba dienām).

Tātad jūsu meitai pienākas trīs dienas papildu atvaļinājuma. Koplīgumā vai darba līgumā var noteikt arī citus gadījumus (piemēram, nakts darbs, maiņu darbs, ilggadējs darbinieks u.c.) papildatvaļinājuma piešķiršanai.