Foto: SHUTTERSTOCK

Ja darbinieks tiek nosūtīts komandējumā uz vienu dienu otrā Latvijas galā, vai darba devējam ir jāmaksā viņam dienasnauda? 8

Madara Briede, “Praktiskais Latvietis”, AS “Latvijas Mediji”

Reklāma
Reklāma
Kokteilis
Neticami, bet tava auto marka atklāj par tevi vairāk, nekā spēj iedomāties 64
Ķīnieši ir sašutuši, jo Putina sabiedrotais sola “pakļaut” Krievijas kaimiņus
TV24
Ķīna paziņo, ka kopā ar Krieviju ir gatava aizstāvēt “taisnīgumu” pasaulē. Vai Ķīna nostāsies uz frontes līnijas?
Lasīt citas ziņas

Ja darbinieks tiek nosūtīts komandējumā uz vienu dienu otrā Latvijas galā, vai darba devējam ir jāmaksā viņam dienasnauda/komandējuma nauda? Runa ir par darbu privātajā sektorā. Sanita Saulkrastu novadā

Valsts darba inspekcijas pārstāve Dace Stivriņa stāsta – kārtība, kādā atlīdzināmi izdevumi, kas saistīti ar mācību, darba un dienesta komandējumiem, komandējumu izdevumu kompensācijas normas, kā arī kompensāciju normas par izdevumiem, kas saistīti ar darba braucieniem, noteikta Ministru kabineta noteikumos nr. 969 Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi. Šie noteikumi ir saistoši arī privātajam sektoram.

CITI ŠOBRĪD LASA

Sakaņā ar šo noteikumu 21.2. apakšpunktu, ja darbinieks komandējuma laikā katru dienu var atgriezties pastāvīgajā dzīvesvietā un tas ir ekonomiski pamatoti, institūcijas vadītājs var pieņemt lēmumu par dienasnaudas atlīdzināšanu 50% apmērā no minētās summas, tas ir, izmaksājot 4 eiro. Savukārt, ja darbinieks tiek komandēts tikai uz vienu dienu un var atgriezties pastāvīgajā dzīvesvietā, ievērojot normatīvajos aktos noteikto darba un atpūtas režīmu, dienasnauda netiek maksāta.

SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.