darba tiesības
“Sludinājumā minētais atalgojums bija 3100 eiro…” darbinieks neizpratnē par sludinājumā minēto un reālo atalgojumu
“Piedod, Ģirt, vecīt, nauda nākamnedēļ!” Rīdzinieks nikns, ka darbā regulāri kavējas algas. Vai tad uz darbu drīkst nenākt?
“Man tur nokļūt nav iespējams.” Jānis pēc 10 darba gadiem nonāk nepatīkamā situācijā
“Strādāju nepilnu darba laiku, tāpēc atvaļinājums nepienākas?” Noskaidrojam, kas par to rakstīts likumos
Bērniem vasaras brīvlaiks, vecākiem – stresa maratons: vai darba devējam obligāti jānāk pretī strādājošajiem vecākiem?
Kādos gadījumos darba devējam jāizmaksā atlaišanas pabalsts?
“Notiek kā mafijā…” Siguldas novada ļaudis sūdzas par domes patvaļu un nežēlīgu attieksmi pret darbiniekiem
“Tas ir grūti. Darba vietā nemitīgi tiek baumots” – vai tam ir kāds risinājums?
“Jūra taču visiem viena, kā man to var aizliegt?” Kuģa mehāniķis Andris atklāj, kā viena frāze no priekšnieka mainīja visu karjeru
Lieldienu “triks ar atvaļinājumu”: kā iegūt vairāk brīvdienu, un cik tev maksās par darbu svētkos?
“No rīta saņēmu īsziņu – uz darbu vari nenākt!” Mārtiņš neizpratnē, vai priekšniecība tā vispār drīkst rīkoties
Donors nodod asinis, saņem brīvdienu, bet kāds no tā labums darba devējam?
Saslima pirms darba līguma beigām un palika bez darba. Vai darba devējs drīkst nepagarināt līgumu, ja darbinieks ir uz slimības lapas?
Darbavieta tiek likvidēta? Šis “noslēpums” var tev palīdzēt iegūt simtus vai pat tūkstošus
“Nogurums ir milzīgs.” Reinis vairākas stundas dienā pavada ceļā uz un no darba. Valsts darba inspekcija atklāj, kas viņam par to pienākas
“Rīt nenāc!” Darba devējs atlaišanas vietā piedāvā vienošanos? Juriste atklāj, kā nezaudēt un pat iegūt naudu
Samazināt samaksu par virsstundām un atcelt arodbiedrību piekrišanu atlaišanai? Advokāts par Darba likuma izmaiņām
Darba intervijas noslēgumā tika palūgts atsūtīt konta izrakstu par pēdējiem 6 mēnešiem. Vai tiešām darba devējs drīkst ko tādu pieprasīt?
“Doties uz darbu ir neciešami” – sieviete sūdzas par mobingu darbā, bet vai likums ir viņas pusē?
Darba devējs grib, lai rakstu atlūgumu pēc paša vēlēšanās. Vai tas mani neietekmēs negatīvi?
