Foto: Pexels
Čehija cer uz Ukrainas talantiem, kuri turpmāk varētu “sasniegt jaunas virsotnes” IT jomā 0
Ieva Ēvalde, “Latvijas Avīze”, AS “Latvijas Mediji”
7 vienkārši ieradumi, kas palīdzēs izvairīties no atpazīstamā “veca cilvēka” aromāta
“Beidzam bļaut, ka Latvijā ir bezmaksas izglītība un medicīna. Nav!” Cipruss par pieredzi ar meitas skolu
“Mana pensija nav mana nauda?” Iedzīvotājs neizpratnē par spēkā esošos sistēmu un nosauc to par konkrētu cilvēka pazemošanu
Aptaujas liecina, ka Čehijas uzņēmumi šovasar gatavojas apjomīgai jaunu darbinieku piesaistei. Interese par darbinieku pieņemšanu darbā ir rekordaugsta, liecina nesen publicētā personāla kompānijas “ManpowerGroup” veiktā aptauja, kurā piedalījušies vairāki simti Čehijas uzņēmumu.
Čehijas darba devēji cer, ka ilgtermiņā zemā bezdarba radīto talantu trūkumu varētu palīdzēt kompensēt lielais bēgļu pieplūdums no Ukrainas. Īpaši pieprasīti ir IT speciālisti, kuru Čehijas darba tirgū ilgstoši trūkst.
