“Neradīt jaunas plaisas sabiedrībā”. Krīzes atziņas 1
Virtuālie stādaudzētāji
Pirms svētkiem Zemkopības ministrija u.c. aicināja pirkt Latvijā ražoto pārtiku. Es pievienotu arī stādaudzētājus. Ja kādam vajag tomātu, kāpostu stādus, puķes vai ogulājus – meklējiet tuvāko stādaudzētāju. Viņiem šobrīd neklājas viegli. Tirgi un tirdziņi nenotiek! “Stādu parāde” varētu taisīt virtuālo ekspozīciju un publicēt Latvijas stādaudzētāju sarakstu.
Anna Gintere, Suntažu observatorijas īpašniece
Šekspīrisks sižets
Šekspīrisks sižets. Samezglota stāsta gaitā labie apmirst. VDD sen jau vajag ēku. VEF apkaimei – ekonomiski straujāk augošajai Rīgā – modernu, t.i., cilvēcīgu, pilsētvidi. Bet ļaunais burvis, kas 20 gadus degradē par sportistu ziedojumiem 1908. gadā pirkto zemi, sižetā vispār neiezīmējas.
Ingmārs Pūķis, “LMT” viceprezidents
Vieglāk grozīt nodokļus
Covid-19 izraisītā krīze ļaus daudz vieglāk veikt nodokļu sistēmas precizējumus. Protams, šī krīze ļoti izgaismoja nodokļu maksāšanas sistēmu, kāda tā ir. Šķiet, ka šobrīd būs daudz vieglāk taisīt precizējumus. To gan nesauktu par nodokļu reformu.
Māris Kučinskis (ZZS), ekspremjers, Saeimas Nacionālās drošības komisijas vadītājs
Šķietamā vienlīdzība
Tirdzniecības centrs “Spice”: “Mēs esam godīgs uzņēmums, tāpēc nevienam nomniekam netiek pieļauti īpašāki nosacījumi. Noslēgtie nomas līgumi ir atšķirīgi, un katra nomnieka gadījums ir individuāls, kā arī līguma noteikumi ir konfidenciāli. Katru gadījumu izskatām individuāli… Tādējādi visiem nomniekiem nav iespējama vienāda formula.”
Pāvels Šnejersons, “Capitalia Korporatīvās finanses” valdes loceklis
Parādiet, kā!
Cilvēki, kam acīmredzot maz sakara ar ražošanu, stāsta, kā Latvijā dažu mēnešu laikā vajadzēja sākt ražot medicīnas aprīkojumu. Uz priekšu, parādiet, kā tas darāms!
Gatis Pāvils, SIA “Emerging Solutions” stratēģiskās plānošanas eksperts
No algas 7500 nost!
Krīzes laikā parastajiem “Air Baltic” valdes locekļiem alga samazināta no 37 500 mēnesī uz 30 000 mēnesī. Kurš vēl Latvijā ir cietis tik smagu algas samazinājumu par 7500 EUR/mēn.? Un vēl smagā sajūta, ka kompānijas darbs apstājies…
Voldemārs Bruģis, jurists
Bez jaunām plaisām
Šī Latvijā ir trešā lielā krīze ekonomikā pēdējos 30 gados. Iepriekšējās divas bija sociāli ļoti sāpīgas un ar paliekošiem aizvainojumiem sabiedrībā. 90. gados tikām pie oligarhiem un pirms desmit gadiem glābām bankas. Šoreiz būtu ļoti svarīgi neradīt jaunas plaisas sabiedrībā.
Mārtiņš Āboliņš, bankas “Citadele” ekonomists
Savu tualetes papīru!
Kurš paskaidros, kāpēc mēs miljoniem tonnu izvedam lielāko nacionālo resursu – papīrmalku, bet ievedam tualetes papīru, ietinamo u.c. papīrus? Vai mums nedrīkst būt savs nacionālais, tautai piederošs uzņēmums? Papīru tak visi patērē! Domāju, ikviens “Zewa” vietā izvēlētos savu “LATPAP”, piemēram.
Atis Skuja
Par darbinieku nedomā
Atkal viss vienos vārtos – tikai biznesam. Kas darbiniekam? Kāds sakars darbiniekam ar uzņēmuma atrašanos VID sadarbības sarakstā?! Izskatās pēc darbinieku diskriminācijas pēc kritērija, kas nav atkarīgs no viņa paša, ne no darāmā darba, ne no darba vietas. Kāpēc citās valstīs daļēju dīkstāvi var subsidēt, bet Latvijā viss tikai uz iedzīvotāju pleciem?!
Ruta Zilvere, sociālās politikas eksperte
