Īlons Masks ir centies mazināt reklāmdevēju bažas par izmaiņām platformā un paziņojis, ka izveidos “Twitter” satura uzraudzības padomi, kurā būšot cilvēki ar “dažādiem uzskatiem”, taču uzsvēris, ka tviteris nekļūs par vietu, kur ikviens var teikt visu, nedomājot par sekām.
Īlons Masks ir centies mazināt reklāmdevēju bažas par izmaiņām platformā un paziņojis, ka izveidos “Twitter” satura uzraudzības padomi, kurā būšot cilvēki ar “dažādiem uzskatiem”, taču uzsvēris, ka tviteris nekļūs par vietu, kur ikviens var teikt visu, nedomājot par sekām.
Foto: Dado Ruvic/REUTERS/SCANPIX

“Twitter” kopš nonākšanas Maska īpašumā atstājuši 80% darbinieku 27

Pievieno LA.LV

Sociālā tīkla uzņēmumu “Twitter” ir atstājuši 80% darbinieku, kopš par šī uzņēmuma īpašnieku kļuva miljardieris Īlons Masks, ziņoja ASV telekanāls CNBC, atsaucoties uz “Twitter” iekšējo ierakstu datiem.

Kokteilis
Atceries 90. gadus? Šīs lietas toreiz kaitināja, bet tagad šķiet neticamas
Situācija kļūst arvien nopietnāka – strauji pieaug izsaukumu skaits uz 112; tūkstošiem iedzīvotāju palikuši bez elektrības 47
Veselam
5 populāri ēdieni, no kuriem mediķi iesaka uzmanīties: tie var palielināt trombu risku
Lasīt citas ziņas

Pirms Maska atnākšanas uzņēmumā bija aptuveni 7500 darbinieku, bet tagad tur strādā apmēram 1300 cilvēku, no kuriem mazāk nekā 550 ir pilna laika inženieri.

Masks arī piesaistījis darbam “Twitter” apmēram 130 cilvēku no citiem saviem uzņēmumiem, tai skaitā no “Tesla”, “SpaceX” un “The Boring Co.”.

CITI ŠOBRĪD LASA

Kāds bijušais “Twitter” inženieris atzina, ka uzņēmumā palikušie inženieri ir ļoti noslogoti un viņiem būs grūti nodrošināt sociālā tīkla darbību, kad tam tiks pievienoti jauni produkti.

“Twitter” uzticības un drošības komanda, kas izsaka ieteikumus par sociālā tīkla politiku, dizainu un produktu izmaiņām ar mērķi garantēt visu lietotāju drošību, ir samazināta līdz mazāk nekā 20 pilna laika darbiniekiem.

Sociālā tīkla iekšējie ieraksti liecina, ka “Twitter” ir arī aptuveni 1400 nestrādājošu darbinieku, kas vēl saņem atalgojumu, bet kuru atgriešanās bijušajā darbā vairs nav gaidāma.

“Twitter” Maska vadībā ievērojami samazināja darbinieku skaitu gan ar masveida atlaišanām, gan ar pārmaiņām, kas pamudināja daudzus aiziet. Viena no šīm pārmaiņām bija atteikšanās no attālinātā darba, kas tika ieviests iepriekšējā “Twitter” vadītāja Džeka Dorsija laikā.

SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.