Foto: Canva
Jaunās paaudzes personāla speciālists 0
Arī personāla vadības joma varētu būtiski mainīties. Ja arvien vairāk darba procesu tiks automatizēti, cilvēkresursu speciālista uzdevums varētu būt saglabāt tās prasmes un īpašības, kuras tehnoloģijas nespēj pilnībā aizstāt.
Tas varētu ietvert darbinieku radošuma, empātijas, komunikācijas un kritiskās domāšanas attīstīšanu.
TESTS. Latvieša laimes cepumiņš: izvēlies 1 no 6 un saņem savu dienas pareģojumu
Viņš brīdināja par 2008. gada krīzi un Covid-19. Tagad Roberts Pestons ceļ trauksmi par daudz lielāku katastrofu
Internets neko neaizmirst! Bijušais Rēzeknes mērs, publicējot apsveikumu pilsētai, pieļāvis pamatīgu misēkli



