
Par intervijām 15
Reizēm divu cilvēku saruna ļauj piedzīvot atklāsmes, atklāt personības, palīdz skatītājiem atrast atbildes uz saviem jautājumiem, nonākt pie nozīmīgām zināšanām. Tas ir galvenais iemesls, kāpēc interviju formāti nekad nezaudēs savu jēgu. Laba intervija ir smags darbs. Tā ļoti atkarīga no vadītāja personības un sagatavošanās procesa. Lieliskas intervijas notiek, ja raidījuma vadītājam ir nozīmīgi jautājumi, ja viņam ir zināšanas, pārliecība, ja viņš ir izcila personība, ja intervija piepilda svarīgu mērķi. Auditorija parasti neformulē to šādas detaļās, bet pamana aizraujošas, atmaskojošas, asprātīgas, pārsteidzošas un intelektuāli bagātinošas sarunas. Lai labāk būtu saprotams, vērts pieminēt citas intervijas. “Delfi” priekšvēlēšanu sarunas ar politiķiem, ko vada Jānis Domburs. Ginta Grūbes formāts “Vakara intervija”, kas jau pieder vēsturei. Žurnāla “Ir” vai žurnāla “Santa” labākās intervijas ar nozīmīgām personībām, arī LTV “1:1” intervijas. Labu piemēru ir daudz.