Foto – Shutterstock.com

10 sarežģītas situācijas darba intervijas laikā 0

Darba intervija dažreiz var kļūt par bēdīgas pieredzes gūšanas vietu, tāpēc vajadzētu sagatavoties, kā izkļūt no iespējamajām nepatīkamajām situācijām.

 

1. Slikts intervētājs

AD
Artis Drēziņš
Ziņas
Abi zaudēja samaņu, bet pamodās tikai viens! Raitis karavīra formā uz motocikla notriec pensionāru, bet vainu neatzīst 146
15 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
“Ja valdība nepieņem šādu lēmumu, to izdarīs uzņēmumi.” Latkovskis par to, cik reāla ir nevakcinēto cilvēku atlaišana no darba 104
10 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
VIDEO. Internetā nopludināts video, kurā vairāki Latvijā pazīstami cilvēki redzami šņaucot baltu pulverīti 74
1 diena
Lasīt citas ziņas

Ne jau katrs kadru daļas speciālists zina, kādas ir efektīvas intervēšanas metodes. Slikts intervētājs var būt izklaidīgs, neieinteresēts vai nesagatavojies. Viņš var nelaist pie vārda darba meklētāju vai arī uzdot neiederīgus vai pat nelikumīgus jautājumus. Varbūt pat viņš nav izlasījis tavu CV un nekā nevar atrast to savā dokumentu kaudzē, tāpēc nezina, ko pajautāt. Esi gatavs piedāvāt viņam CV kopiju ar vārdiem: “Vai varu jūs iepazīstināt ar savas karjeras svarīgākajiem momentiem?”

2. Pastāstiet par sevi

Protams, tas drīzāk ir nevis jautājums, bet aicinājums rīkoties. Tas ir viens no visbiežāk uzdotajiem, tomēr joprojām biedē intervējamos. Tavai atbildei jābūt īsam tās informācijas izklāstam, kura tieši attiecas uz vēlamo darbavietu. Stāstam jābūt secīgam, loģiskam, nevajag pārlēkt no vienas tēmas uz otru. Citiem vārdiem sakot – pārdod sevi!

3. Jautājums par vājībām, trūkumiem

CITI ŠOBRĪD LASA

Vispārpieņemts ir uzskats, ka atbildē jācenšas pārvērst kādu tavu vājību par priekšrocību. Piemēram: “Esmu cilvēks, kas cenšas visu izdarīt perfekti, tāpēc man reizēm ir grūtības uzticēt daļu paveikt citiem, jo man liekas, ka neviens tik labi kā es to neizdarīs un man pašam pēc tam vajadzēs pārbaudīt paveikto”. Tomēr tāda atbilde jau varētu būt pārāk izplatīta un tāpēc nešķist ticama. Cits variants: stāstīt par trūkumiem, kas nekādā veidā netraucētu vēlamā darba pienākumu veikšanu vai arī sacīt, ka tādu trūkumu, kas traucētu darbā, nav. Vēl labāks variants – stāstīt par trūkumiem, kurus esi pārvarējis, pateicoties savam gribasspēkam.

4. Kāpēc mums būtu jāpieņem darbā tieši jūs?

Faktiski šis jautājums nozīmē: “Ar ko jūs esat labāks par citiem kandidātiem?” Šī ir reāla iespēja parādīt sevi, – pastāstīt par savām priekšrocībām un labajām īpašībām. No tevis gaida apstiprinājumu arī tam, ka vispār zini, ar ko firma nodarbojas.

5. Dīvaini, neparedzami jautājumi vai jautājumi bez „pareizas” atbildes

Dažreiz jautājums var pārsteigt, jo nekādi nav saistīts ar vakanci. Piemēram: “Ja jūs būtu saldējums, kāda būtu jūsu garša?” Netipisko jautājumu var uzdot tāpēc, lai redzētu, cik ātri spēsi atbildēt, tiekot galā ar satraukumu. Diemžēl daži uzdod tādus jautājumus tikai tāpēc, ka viņiem patīk noskatīties uz kandidāta satraukumu un apmulsumu… Ir arī tie, kas grib novērtēt kandidāta radošu pieeju atbildei.
Lai noskaidrotu kandidāta rīcības un uzvedības motīvus, jautā: «Kāpēc vienās firmās darbinieki zog, bet citās – nē?» Atbilžu piemērus un to interpretāciju savā grāmatā «Personāla atlases māksla. Kā stundas laikā novērtēt cilvēku» min S. Ivanova.

Pirmais kandidāts: «Tāpēc, ka vienā gadījumā cilvēki ir ieinteresēti kopīgi sasniegtajā rezultātā, tas ir īsts komandas darbs, bet citās vietās tā varbūt nav». (Pozitīva godīguma motivācija, cilvēkam svarīgs komandas darbs un rezultāts.)

Otrais kandidāts: «Jāmaksā pietiekama alga». (Negodīgumu attaisno ar vēlmi vairāk nopelnīt. Darba devējam jāuzmanās. Būtībā kandidāts pieļauj, ka, ja samaksa subjektīvi ir neapmierinoša, tad var zagt.)

Trešais kandidāts: «Dažās darbavietās jau vienkārši nav ko nozagt». (Negodīgums tiek pieļauts, ja tas praktiski ir iespējams).

Ceturtais kandidāts: «Jāpieņem darbā godīgi cilvēki». (Pozitīva atbilde. Tajā nav subjektīvas negodīguma attaisnošanas).

6. Prettiesiski jautājumi

Darba intervijā nav pieļaujami tādi darba devēja jautājumi, kas neattiecas uz paredzētā darba veikšanu vai nav saistīti ar pretendenta piemērotību šim darbam, kā arī jautājumi, kas ir tieši vai netieši diskriminējoši, it īpaši jautājumi par grūtniecību; ģimenes vai laulības stāvokli; iepriekšēju sodāmību, izņemot gadījumu, kad tam attiecībā uz veicamo darbu varētu būt būtiska nozīme; reliģisko pārliecību vai piederību pie kādas reliģiskās konfesijas; piederību pie kādas politiskās partijas, darbinieku arodbiedrības vai citas sabiedriskās organizācijas; nacionālo vai etnisko izcelsmi. Pretendentam ir pienākums sniegt informāciju darba devējam par savu veselības stāvokli un profesionālo sagatavotību, ciktāl tai ir būtiska nozīme darba līguma noslēgšanā un paredzētā darba veikšanā. Tomēr darba devējs var ņemt un izdot tādu jautājumu. Ko darīt? Pat ja ļoti gribas piezīmēt, ka jautājums ir pretlikumīgs, labāk to nedari. Labāk atbildi apmēram tā: “Mana privātā dzīvē nekādā veidā nav šķērslis teicamai darba pienākumu veikšanai”.

7. Jautājums par vēlamo atalgojumu

Bieži vien šo jautājumu var uzdot pašā intervijas sākumā. Ja nosauksi lielāku summu par to, ko darba devējs plānojis un var maksāt (vai novērtēsi sevi par zemu), tas var uzreiz diskreditēt darba devēja acīs. Labākā taktika – atlikt atbildi uz sarunas beigām, kad būs zināms, vai tiks izteikts darba piedāvājums: “Es pretendēju uz šo amatu, jo patiešām esmu ieinteresēts strādāt tieši pie jums. Es gribētu atlikt šo jautājumu uz sarunas beigām, jo vispirms mums jānoskaidro, vai es tiešām esmu piemērots šai vakancei”.

8. Jautājums par to, kāpēc aizgājis no iepriekšējās darbavietas

Atbildi nemelojot un nesaki neko lieku. Nevajag slikti izteikties par vadību, pat ja bijušas problēmas. Pasvītro sekojošo: šī pieredze ļaus neatkārtot kļūdas un labāk strādāt nākotnē.

9. Jautājums par hobiju

Labāk darba intervijas laikā runāt par savu hobiju tikai tad, ja tas tiek jautāts. Nenoliedzami, hobijs daudz ko liecina par cilvēku. Tomēr ne jau jebkuru hobiju vajag atklāt darba intervijas laikā. Jā, neparasti vai nestandarta hobiji var likt pamanīt tieši tavu CV, taču nevajag kā iemīļotu nodarbošanos minēt kādu ekstremālu sporta veidu. No otras puses – kopīgs hobijs ir liels apvienojošs spēks. Pilnīgi iespējams, ka no diviem līdzvērtīgiem kandidātiem darba devējs dos priekšroku tam, ar kuru sakritīs viņa paša hobija intereses.

10. Jautājums par nākotnes plāniem

SAISTĪTIE RAKSTI

Bieži vaicā: “Kādu jūs redzat savu nākotni pēc 5 -10 gadiem?” Labākā būs atbilde, kurā apvienotas ambīcijas, godīgums un vēlme ilgstoši strādāt kompānijas labā, piemēram: „Ceru joprojām strādāt kompānijā un šai laikā ievērojami pakāpties pa karjeras kāpnēm”. Izvairies no atbildēm “gribu uzsākt savu biznesu” vai “taisos iestāties partijā”, kuras parāda, ka netaisies palikt šai darbā ilgstoši.

Darba meklētājam jāapzinās, ka katrs jautājums – tā ir iespēja parādīt savas labās īpašības un priekšrocības. Katra atbilde ir pakāpiens ceļā uz to, lai pārliecinātu darba devēju, ka esat pelnījis pāreju uz nākamo līmeni – nākamo interviju etapu vai piedāvājumu strādāt firmā.

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
VIDEO. “Būšu kļūdījies. Tā bija kļūda, protams…” – vides aktīvists, deputāts Māris Olte komentē internetā izplatīto video, kurā šņauc balto pulverīti 48
10 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
“Padarīsim galu šim murgam!”: princis Harijs un Megana paziņo, ka aktīvi pievērsīsies darbam ar Covid-19 vakcīnām 11
10 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
VIDEO. “Mani ļoti var aizvainot, ja redzu, ka mani bērni pārdzīvo otra vecāka dēļ”: Madara Kiviča pirmo reizi publiski komentē skandālu ar šķirto vīru Andri Kiviču 6
11 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
Pāragri mūžībā devies kulta seriāla “Sekss un lielpilsēta” aktieris 1
12 stundas
AD
Artis Drēziņš
Ziņas
Abi zaudēja samaņu, bet pamodās tikai viens! Raitis karavīra formā uz motocikla notriec pensionāru, bet vainu neatzīst 146
15 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
“Ja valdība nepieņem šādu lēmumu, to izdarīs uzņēmumi.” Latkovskis par to, cik reāla ir nevakcinēto cilvēku atlaišana no darba 104
10 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
VIDEO. Internetā nopludināts video, kurā vairāki Latvijā pazīstami cilvēki redzami šņaucot baltu pulverīti 74
1 diena
PR
Praktiski.lv
Praktiski
Ābolu pīrāgs “Šarlote”: klasiska recepte, kas izdodas katram!
9 stundas
EL
Egils Līcītis
Ziņas
Žēl noskatīties, kā daži nošpricētie iesākuši pazemot un tiranizēt pagaidām nevakcinētos sugasbrāļus. Egila Līcīša feļetons 52
3 stundas
Lasīt citas ziņas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
Politiķis Gobzems pārliecināts, ka varētu strādāt citā sfērā: “Mīksti varētu pelnīt naudu kā influenceris …” 31
10 stundas
LA
LA.LV
Kokteilis
Jau no rīta, pamostoties, tu jutīsies “izredzēts”! Horoskopi 23.septembrim
4 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
vārds ietekmē tavu dzīvi: šīs dienas gaviļnieki – Māris, Maigurs un Mārica
11 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
FOTO. Prinča Harija un Meganas Mārklas fotogrāfija uz žurnāla vāka krīt nežēlastībā: soctīklos pamatīgi izsmej prinča nedabīgo pozu aiz sievas muguras 16
1 diena
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
VIDEO. Internetā nopludināts video, kurā vairāki Latvijā pazīstami cilvēki redzami šņaucot baltu pulverīti 74
1 diena
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
VIDEO. “Kāja ar galošu no bremzes nokrīt un uzkrīt uz gāzes, aiznesos pa to ceļu… Man bija ok”: Magone mācās braukt ar auto, draudzenei jāmeklē pēc sirdszālēm 38
1 diena
LA
LA.LV
Ziņas
“Mēsli parasti peld pa virsu,” Šuplinska par jaunajām partijām un vēlēšanu sistēmu 28
3 stundas
EL
Egils Līcītis
Ziņas
Žēl noskatīties, kā daži nošpricētie iesākuši pazemot un tiranizēt pagaidām nevakcinētos sugasbrāļus. Egila Līcīša feļetons 52
3 stundas
RR
Rolands Repša
Ziņas
Rolands Repša: Muļķis ir nevis ezis, bet tas, kurš nespēj elementāri “ierubīties”, ka ezis ir ezis 20
2 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
“Ļoti negribu piedzīvot to brīdi!” Kilbloka par darbinieku atlaišanu un viņu aizstāvēšanu 83
8 stundas
SP
Sarmīte Pujēna
Ziņas
Teātra izaicinājumiem – gatavi? Kā jūtas deviņi jaunie aktieri Liepājas teātrī 2
5 stundas
LE
LETA
Ziņas
Mūžībā aizgājis animācijas filmu režisors Nils Skapāns
6 stundas
VS
Viesturs Sprūde
Ziņas
Haoss Melburnā: vakcinācijas pretinieki ārdās Austrālijas pilsētas ielās 15
1 stunda
AD
Artis Drēziņš
Ziņas
Nikolajs savu vainu atzīst un nožēlo: aizņemas naudu, lai samaksātu sāpju naudu. Jaunumi no tiesu zālēm 4
2 stundas
KO
kokteilis.lv
Kokteilis
Politiķis Gobzems pārliecināts, ka varētu strādāt citā sfērā: “Mīksti varētu pelnīt naudu kā influenceris …” 31
10 stundas
LE
LETA
Ziņas
“Esam pazaudējuši vasaru.” Bordāns par Saeimas “rupjo kļūdu” vakcinācijas veicināšanā 99
1 diena
LL
LETA, LA.lv
Ziņas
Jūrkalnē jūras krastā atrasts auto ar mirušu cilvēku 42
1 diena
MB
Madara Briede
Praktiski
Vai ir iespējams samainīt sociālo dzīvokli uz citu?
10 stundas
LA
LA.LV
Ziņas
“Man tā arī pateica – par ministru parasti izvēlas “savējo”!” Šuplinska atklāti par atstādināšanu no amata 67
1 diena
LE
LETA
Ziņas
Rīgā plāno iecelt nakts mēru. Kā šādu iniciatīvu skaidro tās ierosinātāji? 21
1 diena
KK
Kamita Kalniņa
Ziņas
VIDEO. Neparasts skats! Lava piepilda peldbaseinu, turpinoties vulkāna izvirdumam Kanāriju salās 3
1 diena
ML
Māra Lapsa
Praktiski
Nepieradinātais skaistums no dabas: idejas un ieteikumi – kā izgatavot interjera priekšmetus no jūras izskalota koka?
1 diena
AK
Aiva Kalve
Praktiski
Kotletītes bez gaļas: ar mocarella sieru
1 diena
GN
Gints Narogs
Ziņas
Pieminot Latvijas sporta leģendu Jāni Lūsi, izdos viņam veltītu pastmarku bloku
23:09
IS
Ilmārs Stūriška
Ziņas
“VEF Rīga” sezonu sagaida pacilātā noskaņojumā – pārbaudes spēlēs bilance iespaidīga 1
22:24
VS
Viesturs Sprūde
Ziņas
Haoss Melburnā: vakcinācijas pretinieki ārdās Austrālijas pilsētas ielās 15
21:19