Artūrs Mednis: Uzņēmumā ieviesām jaunu iniciatīvu – “mentālo dienu” 32
Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera vēsta, ka uzņēmējus satrauc nepamatotas darba nespējas lapas. TV24 raidījumā “Preses klubs” diskutējot par šo problēmu, sociālo mediju speciālists, aģentūras “New black” vadītājs Artūrs Mednis izklāsta, kā ar jaunu iniciatīvu savā uzņēmumā domājams ir izskaudis šo problēmu.
“Mūsu uzņēmuma gadījumā, esmu par 99% pārliecināts, tas nav mūsu stāsts. Mēs jau pagājušajā gadā ieviesām jaunu iniciatīvu, ko iekšēji darbinieki nosauca par “mentālo dienu”,” pastāsta uzņēmējs.
Ko tas nozīmē? Jebkurš darbinieks var paņemt brīvu vienu dienu mēnesī bez jebkāda pamatojuma, turklāt tā ir apmaksāta.
“Savukārt mans kā uzņēmēja mērķis bija ļoti vienkāršs. Nav nekāds noslēpums, ka katram cilvēkam vismaz reizi mēnesī ir jāizdara kaut kādas privātas lietas. Vasarā piektdienā gribi aizbraukt uz kādu festivālu, vai, piemēram, tad, kad ir jāiet pie ārstiem vai jāveic iepirkšanās, vai kaut kas mājās jāsaremontē. Un tāpēc, lai nebūtu šīs nepamatotās lapas un mānīšanās, es kolēģiem tā arī teicu, ka zinu, ka jums tāda diena ir vajadzīga, es neesmu pret, tikai tā vietā, lai mēs mānītos vai slēptos, vienkārši esam atklāti. Tās ir 12 dienas gadā pie atvaļinājuma, faktiski tas ir pusatvaļinājums klāt,” stāsta Mednis.
“Kas ir baigi būtiski – darbiniekam ir svarīgi saprast, ka viņš drīkst to darīt, nevis pa kluso to dara. Es ļauju legāli vienu dienu mēnesī nenākt uz darbu, es samaksāju par šo dienu papildus atvaļinājuma laikam,” piebilst viņš.
