Foto: PantherMedia/Scanpix/LETA

Atvaļinājuma laikā gadījās saslimt. Vai neizmantotās dienas zudīs? 0

“Zinu, ka atvaļinājums pagarinās, ja tā laikā esmu saslimusi. Bet kā rīkoties, ja mums ir stingrs grafiks – kolēģe iet atvaļinājumā jau nākamajā dienā, kad man plānots atgriezties. Atlikt atvaļinājumu viņa nevar, jo dodas ceļojumā un biļetes jau nopirktas. Darba devējs pateica, ka tā ir mūsu problēma, – kā vienojamies, tā būs. Bet man bail, ka zaudēšu savas neizmantotās atvaļinājuma dienas.” RITA Salacgrīvā

Kokteilis
Ko jums nesīs 2026. gads: prognoze pēc konkrētā dzimšanas datuma
Kokteilis
TESTS. Decembra laimes cepumiņi: izvēlies vienu un saņem mazu pareģojumu pirmajam ziemas mēnesim
Krimināls
Slaktiņš Kauņā. Nogalinātas divas jaunietes, trešo – nepaguva; pilsētnieki kopējiem spēkiem “medī” maniaku 26
Lasīt citas ziņas

Saskaņā ar Darba likuma 150. panta sesto daļu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pārceļ vai pagarina darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā. Tādējādi neizmantotā atvaļinājuma daļa nevar pazust. Atgriežoties darbā pēc atvaļinājuma, darbiniekam būtu ieteicams vienoties ar darba devēju par darbnespējas dēļ neizmantotā atvaļinājuma daļas pārcelšanu uz konkrētu laiku.

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.