Jūsu darba apjoms tiek nesamērīgi palielināts 0
Pretēja situācija var būt tikpat satraucoša – ja jūsu darba apjoms pēkšņi ir palielinājies tik ļoti, ka fiziski nav iespējams visu izdarīt, tas var būt apzināts mēģinājums jūs izstumt no uzņēmuma. Vadītāji reizēm izmanto šo taktiku, cerot, ka darbinieks nespēs tikt galā ar darba slodzi un pieļaus kļūdas, kas vēlāk var kalpot par iemeslu viņa atlaišanai. Pārmērīga darba slodze var arī radīt emocionālu un fizisku izdegšanu, kas galu galā liek darbiniekam pašam pieņemt lēmumu par aiziešanu no darba.
Jūsu kļūdas tiek izceltas un kritizētas vairāk nekā citu kļūdas
Ja jūsu priekšnieks pastāvīgi uzrauga katru jūsu kļūdu, taču kolēģiem līdzīgas kļūdas tiek piedotas, tas var liecināt par mēģinājumu radīt spiedienu uz jums, lai motivētu jūs pašu aiziet no darba. Šāda taktika var izpausties arī kā nepārtraukta kritika, lai jūs justos nekompetents un zaudētu pārliecību par sevi.
