Foto: Val Thoermer/SHUTTERSTOCK

Vai pret darbinieku, kurš sūdzējies, pēc tam nav sankcijas no darba devēja? 42

Vai pret darbinieku, kurš sūdzējies, pēc tam nav sankcijas no darba devēja? TV24 raidījumā “Uz līnijas” stāsta Valsts darba inspekcijas (VDI) direktors Renārs Lūsis.

Reklāma
Reklāma

“Es teiktu, ka gluži pretēji,” viņš atzīst.

Kokteilis
Ja tavas mājas numurā ir kāds no šiem 3 cipariem, tev ir potenciāls sasniegt visu, ko sirds kāro 15
FOTO. Muskuļains torss! Pirmo reizi redzam Donu jaunajā Eirovīzijas tērpā 14
Farmācijas gigants “AstraZeneca” atzīst, ka viens no tās Covid-19 vakcīnas blakusefektiem var būt pat nāvējošs 7
Lasīt citas ziņas

Lūsis pastāsta, ka ir vairāki labi piemēri, kur uzņēmums ir izveidojis tādu kā ziņošanas kultūru. Uzņēmuma mērķis ir panākt, ka tieši no darbiniekiem nāk ieteikumi un problēmu signāli.

“Tas ir labas piemērs un paraugs, kā tam būtu jābūt,” viņš uzsver.

CITI ŠOBRĪD LASA

VDI vadītājs skaidro: ja darbinieks vērš uzmanību uz nedrošu darba vidi un vadītājs reaģē ar sankcijām, tas ir pretlikumīgi.

“Tas viennozīmīgi ir pret likumu, jo pret darbinieku, kurš uzrunā darba devēju, un norāda uz kaut kādiem atbilstošiem likuma pārkāpumiem nedrīkst tikt vērstas negatīvas sekas.”

Lūsis gan atzīst, ka VDI nav saņēmusi šādas sūdzības.

SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.