Labklājības ministrijas (LM) sagatavotie grozījumi Darba likumā piedāvā nedaudz samazināt kopējo pieļaujamo virsstundu limitu – darbinieku virsstundu darbā būs ļauts nodarbināt vidēji astoņas stundas nedēļā.

Lasītākie

Numeroloģija un skaitļu maģija: kā jūsu tālruņa numurs ietekmē jūsu likteni un kad to mainīt? 27

Skabejeva ārdās: Krievijas propagandisti sašutuši par Trampa rīcību saistībā ar Ukrainu 5

TV24

“Jāklausās, ka esam šmaukušies.” Par netaisnību un piemaksām tiem pensionāriem, kuri strādājuši padomju laikā 189

Lasīt citas ziņas

Tāpat iecerēts noteikt, ka darba devējs un darbinieks varēs vienoties par vēlamo atvaļinājuma naudas aprēķināšanas grafiku, līdz piecām kalendārā gada laikā ierobežot apmaksāto atpūtas dienu skaitu, kas darbiniekam, kurš ir asins donors, pienākas pēc katras asins nodošanas reizes. Grozījumi precizēs esošo regulējumu arī attiecībā uz darbnespēju, kolektīvo atlaišanu, nakts darbu, minimālo nedēļas atpūtas laiku un citiem jautājumiem.