Uzņēmuma “Orkla Foods Latvija” ražotne “Spilve” Babītes novadā.
Uzņēmuma “Orkla Foods Latvija” ražotne “Spilve” Babītes novadā.
Foto: Zane Bitere/LETA

Akūts darbaspēka trūkums bez atbilstoša risinājuma. Ārvalstu investori par situāciju Latvijā 0

Patlaban valdības darba plānos nav atrodami īstermiņa darbaspēka pieejamības risinājumi, kas ir būtiski, lai ne tikai nodrošinātu ekonomikas attīstību tālākā perspektīvā, bet arī risinātu šī brīža aktuālos jautājumus, nostājas dokumentā par darbaspēka pieejamību un kvalitāti uzsver Ārvalstu investoru padome Latvijā (ĀIPL).

Reklāma
Reklāma
Kokteilis
Mākslīgais intelekts nosauc 5 sieviešu un 5 vīriešu vārdus, kas nes laimi to īpašniekiem 30
Notriektā tautumeita 7
Kokteilis
VIDEO. “Ja es, uz veikalu braucot, iekāpju Teslā, nevis “zaporožecā”…” Daugaviņš izsakās par Kariņa skandālu 11
Lasīt citas ziņas
Ziņojumā par darbaspēka pieejamību un kvalitāti ĀIPL norāda uz joprojām pastāvošo akūto darbaspēka trūkumu un atbilstoša risinājuma neesamību.

“Padome nenoliedz, ka primāri uzmanība būtu jāvelta vietējā darbaspēka piesaistei vakantajām amata vietām, kā arī remigrācijas un dzimstības uzlabošanas pasākumiem. Tomēr pēdējos gados vērojamā tendence pierāda, ka darbaspēka trūkums ir kļuvis par nopietnu šķērsli Latvijas ekonomikas attīstībai. Tāpēc ir nepieciešams rast ātrus un efektīvus risinājumus šī brīža situācijā, līdz kamēr remigrācijas un dzimstības uzlabošanas pasākumu plāni sniedz rezultātu,” pauda ĀIPL.

CITI ŠOBRĪD LASA

Tāpēc ārvalstu investori ierosina atsevišķās nozarēs samazināt ārvalstniekiem nepieciešamo līdzekļu apmēru, to nosakot ne zemākā līmenī par vidējo bruto darba samaksu ārzemnieka paredzamajā nodarbinātības nozarē, respektīvi, viesmīlības nozarē, autopārvadājumos, loģistikā, pārtikas preču ražošanā un mazumtirdzniecībā.

Ārvalstu investoru ieskatā, viens no centrālajiem līdzekļiem darbaspēka trūkuma risināšanai ir darbaspēka reģionālo resursu efektīvāka izlietošana, veicinot darbaspēka mobilitāti reģionu centros un Rīgā, kur ir visizteiktākais darbaspēka trūkums.

“Darbaspēka reģionālo mobilitāti būtiski kavē gan augstais nodokļu slogs darba devējiem saistībā ar darba spēka piesaisti no reģioniem, gan ierobežotais kvalitatīvu īres mājokļu un dienesta viesnīcu piedāvājums. Šie ierobežojumi īpaši negatīvi ietekmē zemāk atalgotu darbinieku kategorijas, kas nevar paši atļauties pilsētā īrēt atsevišķu dzīvokli,” atzina ĀIPL.

Tāpēc padome rosina veicināt attiecīgās infrastruktūras attīstīšanu un reģionālās mobilitātes veicināšanu, atbalstot uzņēmēju pieprasījumu pēc dienesta viesnīcām, ar algas nodokli neapliekot darbinieku īres un transporta.

Padome arī rosina iespējami drīz praktiski īstenot programmu, kas paredz atbalstu pašvaldību kapitālsabiedrībām aizņemties līdzekļus Valsts kasē dzīvojamā fonda izbūves un atjaunošanas veicināšanai.

SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.