Foto – Anda Krauze

Valsts Darba inspekcija apkopojusi biežāk uzdotos jautājumus par atvaļinājumiem. Darba ņēmējiem būtu jāzina vairākas svarīgas lietas, uzsver speciālisti.

Lasītākie

Numeroloģija un skaitļu maģija: kā jūsu tālruņa numurs ietekmē jūsu likteni un kad to mainīt? 27

Skabejeva ārdās: Krievijas propagandisti sašutuši par Trampa rīcību saistībā ar Ukrainu 5

TV24

“Jāklausās, ka esam šmaukušies.” Par netaisnību un piemaksām tiem pensionāriem, kuri strādājuši padomju laikā 189

Lasīt citas ziņas

Jebkuram darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu 4 kalendārajām nedēļām (neieskaitot svētku dienas)

Viena no atvaļinājuma daļām kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendārām nedēļām

Viedoklis

Linda Tunte: “Es dzeru, lamājos, gāžu politiķus un eju prom no darba”

Krimināls

VID darbinieki apturējuši noziedzīgu grupējumu, kas darbojās taksometru pakalpojumu jomā

Valsts parāds arvien palielinās, strauji pieaug arī procentu maksājumu apmērs: “Latvija nevar atļauties paaugstināt valsts parādu virs 50% no IKP”

Otru daļu var dalīt abām pusēm par to vienojoties

Papildatvaļinājums

3 darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir 3 vai vairāk bērni līdz 16 gadiem vai bērns invalīds līdz 18 gadiem

1 darba diena darbiniekiem, kuru aprūpē ir mazāk par trim bērniem līdz 14 gadiem

3 darba dienas darbiniekiem, kuru darbs saistīts ar īpašu risku

Papildatvaļinājums jāizmanto līdz nākamā gada ikgadējam atvaļinājumam

Atvaļinājumu sezona ir sākusies! Kas Tev būtu jāzina? Esam apkopojuši mūsu Konsultatīvajā centrā biežāk uzdotos jautājumus par atvaļinājumiem!

Ieskaties infografikā! #DarbaTiesības pic.twitter.com/0XobS5hH4I

— Darba inspekcija (@darbainspekcija) June 20, 2018