“Alga nesakrīt ar līgumu, darba laiks nekorekti uzskaitīts” – Valsts darba inspekcija atklāj biežākos darba devēju pārkāpumus 0

Darbinieki visbiežāk sūdzas par darba samaksu un līgumu nesakritībām, atklāj Valsts darba inspekcijas direktors Renārs Lūsis, TV24 raidījumā “Uz līnijas”. No visiem saņemtajiem ziņojumiem 9 no 10 saistīti tieši ar darba tiesību pārkāpumiem.

Reklāma
Reklāma
Kokteilis
Dažas no zīmēm sagaida burtiski kosmisks sprādziens it visā. Horoskops nedēļai
Okupanti zvēro: ukraiņi atraduši netradicionālu, taču efektīvu veidu, kā cīnīties pret Krievijas droniem
Gliemeži nāvīgi baidās no šī auga – ar to dārzam vajadzētu būt drošam 47
Lasīt citas ziņas

“Visbiežāk tiek ziņots par neatbilstībām darba līgumā, piemēram, līgumā norādīts viens amats, bet praksē jāpilda pavisam citi pienākumi. Tāpat darbiniekus satrauc, ka darba laiks netiek korekti uzskaitīts vai samaksa neatbilst faktiskajam darba apjomam,” skaidro Lūsis.

Bieži vien tiek ziņots arī par neatbilstošiem darba sludinājumiem, kas neatspoguļo patieso darba būtību vai nosacījumus.

CITI ŠOBRĪD LASA

Darba aizsardzība joprojām ēnā, jo tikai 10% ziņojumu attiecas uz darba aizsardzības jautājumiem, norāda Lūsis.

“Darbinieki nereti nezina par potenciāliem riskiem, piemēram, iespējamiem kritieniem no augstuma vai citiem drošības apdraudējumiem. Darba aizsardzības kultūra diemžēl daudzviet joprojām ir zema,” viņš uzsver.

Lūsis atgādina, ka jebkurš var vērsties Valsts darba inspekcijā ar ziņojumu par pārkāpumu. Turklāt to iespējams izdarīt gan ar identitātes norādi, gan anonīmi.

“Ja cilvēks baidās no sekām vai uzskata, ka atklāta ziņošana varētu viņam kaitēt, viņš drīkst ziņot anonīmi. Mēs šādos gadījumos veicam pārbaudi tāpat,” skaidro inspekcijas vadītājs.

Interesanti, ka lielākā daļa anonīmo ziņojumu saistīti ar darba sludinājumiem, bet algas, atvaļinājuma kompensāciju un līdzīgu problēmu gadījumos cilvēki biežāk ziņo atklāti.

Pēc sūdzību saņemšanas Valsts darba inspekcija pieprasa no darba devēja nepieciešamos dokumentus. Ja runa ir par darba samaksu vai līgumu noteikumiem, tad lieta tiek izskatīta uz dokumentu pamata, konsultējoties ar abām pusēm. Savukārt drošības jautājumos inspektori dodas uz uzņēmumu klātienē.

SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.