Svirskis: Baidoties pazaudēt savas pozīcijas, darbinieki strādā arī slimošanas laikā 0

Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) eksperts tautsaimniecības jautājumos Mārtiņš Svirskis, viesojoties TV24 raidījumā “Nacionālo interešu klubs”, uzsvēra, ka, veidojot darba tiesisko regulējumu, būtiski ir saglabāt darbinieku aizsardzību, pat ja ideālu risinājumu atrast ir sarežģīti.

Reklāma
Reklāma
“Piedošanu, bet šis ir reāli smieklīgi!” Sieviete “Pepco” iegādājusies dēlam bikses, taču vien vēlāk pamanījusi, ka tām ir dīvains defekts 13
Mājas
7 priekšmeti, ko saskaņā ar fen šui nevajadzētu turēt guļamistabā – tie var ietekmēt emocionālo labsajūtu
Pekina plāno pārņemt Putina impēriju? Eksperts atklāj, kāpēc diktators šoreiz ir patiesi nobijies
Lasīt citas ziņas

“Protams, ir grūti atrast ideālu risinājumu abām pusēm – darba devējiem un darba ņēmējiem,” atzina Svirskis. “Tomēr jābūt tam darbinieka aizsardzības līmenim tādam, lai darbinieks justos ērti savā darbavietā.”

Eksperts arī pievērsās jautājumam par darba nespēju un tās izmantošanu, norādot, ka pēdējos gados šajā jomā bijušas asas diskusijas, tostarp par iespējamiem ļaunprātīgas izmantošanas gadījumiem.

CITI ŠOBRĪD LASA

“Protams, vienmēr var būt atsevišķi gadījumi, kad kāds darbinieks izmanto sistēmu savtīgos nolūkos,” viņš atzina. “Taču mūsu pieredze rāda, ka daudz biežāk ir situācijas, kurās darbinieki, baidoties pazaudēt darbu vai savas pozīcijas, strādā pat slimības laikā. Kaut vai attālināti, bet turpinās strādāt.”

Viņš uzsvēra, ka veicot grozījumus Darba likumā, būtiski vērst uzmanību uz darbinieku aizsardzību.

SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.