Svirskis: Baidoties pazaudēt savas pozīcijas, darbinieki strādā arī slimošanas laikā 0

Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) eksperts tautsaimniecības jautājumos Mārtiņš Svirskis, viesojoties TV24 raidījumā “Nacionālo interešu klubs”, uzsvēra, ka, veidojot darba tiesisko regulējumu, būtiski ir saglabāt darbinieku aizsardzību, pat ja ideālu risinājumu atrast ir sarežģīti.

Krimināls
Sita, spārdīja un iegrūda grāvī: arī apgabaltiesa attaisno vairākus mediķus par kolēģes dzīvesbiedra piekaušanu 112
Kokteilis
“Savā būtībā jau esam okupēti!” Aktrise vēršas pie tautiešiem ar nozīmīgu paziņojumu 8
Kokteilis
Gudrie dzīvo Rīgā, seksīgie – Jūrmalā, bet dumjie…. MI atklāj, ko domā par cilvēkiem dažādās Latvijas pilsētās 41
Lasīt citas ziņas

“Protams, ir grūti atrast ideālu risinājumu abām pusēm – darba devējiem un darba ņēmējiem,” atzina Svirskis. “Tomēr jābūt tam darbinieka aizsardzības līmenim tādam, lai darbinieks justos ērti savā darbavietā.”

Eksperts arī pievērsās jautājumam par darba nespēju un tās izmantošanu, norādot, ka pēdējos gados šajā jomā bijušas asas diskusijas, tostarp par iespējamiem ļaunprātīgas izmantošanas gadījumiem.

CITI ŠOBRĪD LASA

“Protams, vienmēr var būt atsevišķi gadījumi, kad kāds darbinieks izmanto sistēmu savtīgos nolūkos,” viņš atzina. “Taču mūsu pieredze rāda, ka daudz biežāk ir situācijas, kurās darbinieki, baidoties pazaudēt darbu vai savas pozīcijas, strādā pat slimības laikā. Kaut vai attālināti, bet turpinās strādāt.”

Viņš uzsvēra, ka veicot grozījumus Darba likumā, būtiski vērst uzmanību uz darbinieku aizsardzību.

SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.