Vai Lielbritānijā pēc “Brexit” nostrādātie gadi tiek summēti ar Latvijas darba stāžu? 7
Vai Lielbritānijā pirms “Brexit” nostrādātie gadi tiek summēti ar Latvijas darba stāžu? Šādu skatītāja jautājumu TV24 raidījums “Uz līnijas” uzdeva Egitai Garajai, VSAA Pensiju metodiskās vadības daļas vadītājai.
Reklāma
Reklāma
Ir ielikti labi pamati, lai mēs kļūtu par nāciju ar šķībākajiem zobiem – Latvijā, iespējams, darbojas “ortodontu kartelis”
TESTS. Izvēlies vienu figūru un uzzini, ko tā var atklāt par tavām bērnības traumām
Maskavā haoss un sprādzieni: Krieviju satricina “nezināmas izcelsmes dronu” uzbrukums
“Jā, tie tiek summēti! Izstāšanās no “Brexit” līgums paredz, ka, ja ir bijušas darba attiecības Lielbritānijā līdz “Brexit”, tad viss saglabājas saskaņā ar to, kādi ir bijuši Eiropas Savienības nosacījumi, kādas bijušas dalībvalstu regulas,” norāda eksperte.
Savukārt, kā uzsver Garā, ja persona ieradusies Lielbritānijā pēc “Brexit” un tad sākusi strādāt, tad ir pavisam citi nosacījumi un ES regula netiek vairs piemērota.
