Izsludināts konkurss uz VID ģenerāldirektora amatu 1
Valsts kanceleja izsludinājusi konkursu uz vakanto Valsts ieņēmumu dienesta (VID) ģenerāldirektora amatu, liecina paziņojums oficiālajā izdevumā “Latvijas Vēstnesis”.
Potenciālajam VID ģenerāldirektoram tiek piedāvāta atlīdzība līdz 3417 eiro mēnesī pirms nodokļu nomaksas.
No pretendentiem tiek gaidīta nevainojama reputācija, maģistra grāds, vēlams ekonomikā, finansēs, tiesību zinātnēs vai vadības zinībās, ne mazāk kā trīs gadu darba pieredze vadošā amatā ar vismaz 40 padotajiem darbiniekiem un vēlama darba pieredze valsts pārvaldē. Tāpat tiek sagaidītas zināšanas un izpratne par VID darbības jomu, izpratne par valsts pārvaldes uzbūvi un darbības pamatprincipiem, administratīvo procesu un budžeta plānošanu.
Potenciālajam VID ģenerāldirektoram arī jābūt angļu valodas zināšanām vismaz B2 līmenī. Otras svešvalodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību. Tiek prasītas arī teicamas sadarbības, komunikācijas un prezentācijas prasmes, labas stratēģiskās plānošanas prasmes, sistēmiska pieeja jautājumu risināšanā un spēja uztvert un analizēt sarežģītu un liela apjoma informāciju dažādās jomās.
Pretendentam arī jāatbilst likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas prasībām – ir Latvijas Republikas pilsonis, pārvalda latviešu valodu, ir augstākā izglītība, nav sodīta par tīšiem noziedzīgiem nodarījumiem vai ir reabilitēta, vai kurai sodāmība ir noņemta vai dzēsta, nav sasniegusi likumā noteikto pensijas vecumu, nav atbrīvota no ierēdņa amata ar tiesas spriedumu krimināllietā, nav atzīta par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā, nav vai nav bijusi PSRS, Latvijas PSR vai kādas ārvalsts valsts drošības dienesta, izlūkdienesta vai pretizlūkošanas dienesta štata darbinieks, nav vai nav bijusi ar likumiem vai tiesas nolēmumiem aizliegto organizāciju dalībnieks, nav tiešā vadītāja radinieks un neatrodas viņa tiešajā pakļautībā, attiecībā uz personu nav saglabājušās tāda disciplinārsoda darbības sekas, kas uz noteiktu laiku liedz ieņemt ierēdņa amatu.
Tāpat uz pretendentu nevar būt attiecināmi likuma “Par valsts noslēpumu” 9. panta trešajā daļā noteiktie ierobežojumi.
Konkursā tiks vērtēts pretendenta stratēģiskais redzējums, komandas vadīšana, pārmaiņu vadība, attiecību veidošana un uzturēšana, kā arī orientācija uz rezultātu.
