Marks Zakerbergs vienā naktī atlaiž 8000 darbinieku un ievieš totālu “kustību” kontroli pār palikušajiem 7
Marka Zakerberga vadītais megauzņēmums Meta (Facebook, Instagram un WhatsApp māteskompānija) šonedēļ īstenoja vienu no lielākajām atlaišanu kārtām pēdējos gados. Aptuveni 8000 cilvēku – jeb 10% no visa personāla zaudēja darbu, jo uzņēmums strauji pārorientējas uz mākslīgā intelekta attīstību. Atlaišanas sākās 20. maijā.
Darbiniekiem iepriekš bija ieteikts neierasties birojā un strādāt no mājām. Paziņojumi tika sūtīti pa e-pastu jau plkst. 4:00 naktī pēc vietējā laika, sākot no Singapūras un turpinot citās laika joslās, par to vēsta ārvalstu mediji.
Daudzi cilvēki vienkārši pamodās un uzzināja, ka vairs nav Meta darbinieki. Vienlaikus Meta paziņoja, ka aptuveni 7000 darbinieku tiks pārcelti uz jauniem AI projektiem.
Zakerberga gatavotajā iekšējā memorandā uzsvēra, ka AI ir “visnozīmīgākā tehnoloģija mūsu dzīves laikā” un ka kompānijām, kuras to vadīs, būs izšķiroša loma nākotnē. Viņš arī mierināja pārējos, ka šogad vairs neplāno liela mēroga atlaišanas uzņēmumā.
Paralēli atlaišanām Meta ievieš jaunu uzraudzības sistēmu ar nosaukumu Model Capability Initiative (MCI). Tā darbojas uz darbinieku darba datoriem un reģistrē peles kustības un klikšķus, taustiņu spiedienus,
periodiskus ekrāna momentuzņēmumus.
Dati tiek vākti, lai apmācītu AI aģentus – lai tie mācītos veikt reālus uzdevumus tā, kā to dara cilvēki: navigēt izvēlnēs, izmantot īsinājumtaustiņus, aizpildīt formas u.t.t. Sistēma sākotnēji tiek ieviesta ASV darbiniekiem, un tā aptver gan iekšējos rīkus, gan populāras ārējās vietnes (Google, Slack, GitHub, LinkedIn u.c.).
Oficiāli Meta apgalvo, ka dati netiks izmantoti darbinieku novērtēšanai vai disciplinārai atbildībai, bet tikai AI modeļu trenēšanai. Tomēr daudzi darbinieki to uztver kā nopietnu privātuma pārkāpumu un “creepy” uzraudzību.
Iekšējos kanālos parādījušies protesti, petīcijas un diskusijas, ka cilvēki tagad ir tikai “trenēšanas materiāls” savam potenciālajam aizstājējam.
Meta šogad plāno tērēt desmitiem miljardu dolāru AI infrastruktūrai – datu centriem, mikroshēmām un jaudīgiem modeļiem. Atlaišanas palīdz samazināt izmaksas un atbrīvot līdzekļus šim ambiciozajam virzienam.
Zakerbergs ir pārliecināts, ka AI ļaus mazākam cilvēku skaitam paveikt vairāk darba, padarot uzņēmumu efektīvāku. Šī situācija nav unikāla Meta. Tā atspoguļo plašāku industrijas tendenci: AI vienlaikus rada milzīgas iespējas un strauji aizstāj tradicionālos darbus.
