darba tiesības
“Ja jums darba vietā Latvijā nepamatoti spiež runāt svešvalodā, tā ir diskriminācija” – Tiesībsarga biroja pārstāve skaidro darba ņēmēju tiesības
Sanita Osipova: “Latvijas darba devēji, prasot no darbiniekiem krievu valodas prasmes, sekmē “russkij mir” izplatību un Putina ideālu iedzīvināšanu”
Vai ir likumīgi, atrodoties atvaļinājumā vienā darbavietā, strādāt otrā darbavietā, un otrādi?
Darba intervijas noslēgumā tika palūgts atsūtīt konta izrakstu par pēdējiem 6 mēnešiem. Vai tiešām darba devējs drīkst ko tādu pieprasīt?
Kādos gadījumos darba devējam jāizmaksā atlaišanas pabalsts?
“Tas ir grūti. Darba vietā nemitīgi tiek baumots” – vai tam ir kāds risinājums?
Jau trīs gadus neesmu bijusi atvaļinājumā. Vai darba devējs var dzēst neizmantotos atvaļinājumus?
Darba devējs grib, lai rakstu atlūgumu pēc paša vēlēšanās. Vai tas mani neietekmēs negatīvi?
Vai darba devējs drīkst atlaist sievieti, kuras bērns pārāk bieži slimo?
Ja darbinieks tiek nosūtīts komandējumā uz vienu dienu otrā Latvijas galā, vai darba devējam ir jāmaksā viņam dienasnauda?
Svarīgākais, kas jāzina ikvienam strādājošajam, par darba dienas pārcelšanu no 5.maija
Notiks darba tiesību forums par tēmu “COVID-19 ierobežojumi no darba tiesību perspektīvas”
Vai laikā, kad darbinieks strādā attālināti, darba devējam ir jāapmaksā interneta un elektrības izdevumi?
Cīnīsies par darbinieka tiesībām brīvajā laikā atslēgties no darba e-pasta un tālruņa
Bērns pēkšņi saslimis un jāizņem no dārziņa, bet priekšnieks neļauj atstāt darba vietu. Kā rīkoties?
Vai mācības brīvdienās juridiski pielīdzināmas darbam?
Atkal aicina ziņot par pārkāpumiem
Ieturējumi un atprasījuma tiesības atvaļināšanās gadījumos
Reorganizācija, optimizācija… Kas jāzina, ja atlaiž no darba
Kā rīkoties, ja esam aculiecinieki darba tiesību pārkāpumam vai arī paši cietuši?
