Foto: Wayhome studio/SHUTTERSTOCK

Priekšnieks pieprasa darbiniekam atdot atgūto nodokļu pārmaksu… Kāda uzņēmuma rīcība pārsteidz sabiedrību 0

Sociālajos medijos izskanējis satraucošs stāsts par uzņēmumu Tukumā, kura vadība, neskatoties uz vairāku miljonu apgrozījumu, liek darbiniekiem atdot no valsts atgūtos pārmaksātos nodokļus.

Reklāma
Reklāma
Tik smagi “iegrābies” Putins nebija 25 gadus: tagad galvenais nepalaist šo iespēju garām
Mājas
Berzēšanās gar kājām, gulēšana virsū, astes kustināšana – iemācies saprast, ko kaķis tev šādi “saka”
“Igaunija, Latvija vai Lietuva saņemtu…” NATO admirālis sūta skaidru signālu Maskavai par Baltijas valstīm
Lasīt citas ziņas

Dainis stāsta, ka uzņēmums Tukumā, kas strādā ar vairāk nekā piecu miljonu apgrozījumu, pieprasa no saviem darbiniekiem no valsts atgūto nodokļu pārmaksu. “Pienāk pavasaris, un darbinieks saņem pārmaksāto nodokļu atmaksu! Bet!!! Īpašnieks saka, ka tie ir nodokļi, ko viņš ir samaksājis par daudz, un liek darbiniekam atgriezt viņa uzņēmumam šos nodokļus… 😐,” par situāciju izsakās Dainis.

Cilvēki komentāros par šādu attieksmi ir sašutuši. Inga komentāros skaidro, ka šādi pieprasījumi no darba devēja nav likumīgi. “Samaksātais IIN tiešā veidā ietekmē tikai neto algu, tas ir – ja IIN samaksāts vairāk, darbinieks saņem mazāk (ko no VID var atgūt, un tāpēc saucas “atgūt nodokļu pārmaksu”), un otrādi. Tas nav un nekādi nevar būt darba devēja izmaksas un nodoklis. Par šādiem gadījumiem jāziņo VID un Darba inspekcijai,” norāda Inga.

CITI ŠOBRĪD LASA

Kāds cits komentētājs dalās ar apgriezto loģiku un iesaka darba devējam teikt, ka darbiniekam ir nodokļu parāds, lai darba devējs viņam šo parādu samaksā.

Ieskatīsimies arī citu cilvēku viedokļos:

FOTO: Ekrānšāviņš/”Threads”
FOTO: Ekrānšāviņš/”Threads”
FOTO: Ekrānšāviņš/”Threads”
FOTO: Ekrānšāviņš/”Threads”
FOTO: Ekrānšāviņš/”Threads”
FOTO: Ekrānšāviņš/”Threads”
FOTO: Ekrānšāviņš/”Threads”
SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.