darba ņēmējs
Priekšnieks neceļ telefonu un uz e-pastiem neatbild… Zane pēc atlaišanas palikusi bez graša kabatā
“Mēs taču esam viena ģimene!” Internetā iesmej par darba devēju manipulāciju ar darbiniekiem algu jautājumā
“Man tur nokļūt nav iespējams.” Jānis pēc 10 darba gadiem nonāk nepatīkamā situācijā
“Mīļie cilvēki, kur jums loģika?” Margarita cenšas ieviest skaidrību par atvaļinājumu fenomenu
Saslima pirms darba līguma beigām un palika bez darba. Vai darba devējs drīkst nepagarināt līgumu, ja darbinieks ir uz slimības lapas?
“Par manu darbu nav maksāti nodokļi. Vai tas ietekmēs manu pensiju un pabalstu aprēķinu?” Andris apjucis par darba devēja attieksmi
Vai man ir tiesības uz atvaļinājumu reizē ar citu kolēģi mazā kolektīvā? Likums nenostājas neviena pusē; ko šādā situācijā darīt?
Strādā par velti jau trešo nedēļu? Iespējams, grozījumi likumā darbiniekiem radīs jaunas iespējas
Kas notiek ar neizmantoto atvaļinājumu? “Tas noteikti uzkrājas! Bet ir nianses ar tā izņemšanu!” skaidro darba tiesību eksperte
Darba tiesību eksperte: “Ja nepieciešamas vairākas svešvalodas, uzņēmumam jārēķinās, ka kvalificēta speciālista piesaistīšana var izmaksāt dārgāk”
“Šis ir kaut kas totāli riebīgs!” par kādu darba devēju rīcības tendenci sāk pukoties daudzi strādājošie?
“Mēs esam viena ģimene” – bēdz, ko nagi nes!” Novērojumi, kā atpazīt sliktu darba devēju
Darba devēji izvairās no darbiniekiem, kas iepriekšējā vietā nostrādājuši ilgus gadus? “Neelastīgs un bez ambīcijām!”
Reti kurš Latvijā zina par iespēju iet aprūpētāja atvaļinājumā. Tiesībsargs skaidro jaunā atvaļinājuma veida būtību
“Forbes”: 10 “vieglās prasmes”, bez kurām vairs nevar, jeb ko no tevis mūsdienās sagaida darba devējs
Darbiniekam ir ļoti jādomā, ko publicē savos sociālo tīklu profilos – darba devējs tevi vēro!
Ja darba devējs regulāri kavē algas izmaksu. Kā rīkoties darbiniekam?
Katrs trešais Latvijā strādājošais piedzīvojis negodprātīgu attieksmi no darba devēja puses
Batalauskis: “Ir traki! Darba tirgū ienāk par 20 gadiem vecāki cilvēki, kas nekad neko nav strādājuši”
STOPkadri. Kur labāk strādāt: valsts pārvaldē vai privātajā sektorā?
