Vasara vairs nav aiz kalniem. Kas ir jāzina nodarbināto skolēnu vecākiem? 0
Vasara vairs nav aiz kalniem, un daudzi jaunieši vasarā savā brīvajā laikā vēlēsies nopelnīt. Nereti vecākiem šajā jautājumā ir vairāk jautājumu, kā atbilžu.
Tāpēc TV24 raidījumā “Dienas personība” viesojas Nodarbinātības pasākumu departamenta direktora vietniece Vineta Leončika.
Daudziem skolēnu vecākiem nav skaidrs, vai vasaras periodā, kad skolēns ir nodarbināts, uz to brīdi bērns ir jānoņem no apgādājamas personas statusa?
Leončika skaidro: “Šis ir izņēmums un šis nav iemesls, kāpēc bērns būtu jānoņem no apgādājamības. Tā kā šajā pasākumā tas nav jādara.”
Tomēr skolēnu nodarbinātībai ir ierobežojumi. Bērni nedrīkst strādāt pilnu slodzi, kā to dara pilngadīgas personas.
“Ja mēs runājam par jauniešiem no 15-17 gadiem, tās ir 7 stundas dienā un 35 stundas nedēļā. Savukārt 18-20 gadus veci jaunieši, tiem jau ir tādi nosacījumi, kā pieaugušajiem- 8 stundas dienā, 40 stundas nedēļā,”
skaidrību vieš Nodarbinātības pasākumu departamenta direktora vietniece Vineta Leončika.
Jau iepriekš aģentūra “Leta” informēja, ka Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus līdz 19.aprīlim piedāvāt darba vietas skolēniem šī gada vasarai.
Darba devēji, kas ar NVA atbalstu vasarā nodarbinās skolēnus, saņems dotācijas skolēnu mēnešaalgai 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās algas, kas pašlaik ir 700 eiro pirms nodokļu nomaksas.
