10 praktiski padomi, lai komandas saliedēšanās pasākums izdotos 0
Kvalitatīvs komandas saliedēšanās pasākums (team building) ir daudz vairāk nekā vienkārša atpūta ārpus biroja – tas ir mērķtiecīgs rīks, kas palīdz stiprināt savstarpējo uzticēšanos, uzlabot komunikāciju un veidot vienotu komandas garu. Labi organizēts pasākums var būtiski ietekmēt darbinieku motivāciju, sadarbību un kopējo darba atmosfēru. Taču, lai šis ieguldījums nestu reālu atdevi, svarīgi pievērst uzmanību plānošanai, satura izvēlei un detaļām. Piedāvājam 10 praktiskus padomus, kas palīdzēs izveidot jēgpilnu un iedvesmojošu team building pasākumu Tavai komandai.
1. Nosaki skaidru mērķi
Lai komandas saliedēšanās pasākums nestu reālu vērtību, tam jābūt skaidri definētam mērķim – piemēram, uzlabot savstarpējo komunikāciju, stiprināt uzticēšanos, iepazīstināt jaunus komandas locekļus vai atzīmēt kopīgi sasniegtu mērķi. Precīzi formulēts mērķis palīdzēs izvēlēties atbilstošas aktivitātes (sadarbības uzdevumi, izaicinājumi u. c.), piemērotu vidi un pasākuma toni – neformālu, sportisku vai uz attīstību vērstu.
2. Pazīsti savu komandu
Lai pasākums būtu iesaistošs, jāņem vērā komandas vecums, intereses, fiziskās spējas, kā arī komandas dinamikas īpatnības – vai dalībnieki ir tuvi kolēģi vai tikko iepazinušies, vai komandā ir vairāk introvertu vai ekstravertu. Saliedēšanās aktivitātēm jābūt iekļaujošām, ar iespēju iesaistīties dažādos līmeņos, piemēram, gan fiziski aktīviem uzdevumiem, gan radošiem vai stratēģiskiem izaicinājumiem.
3. Sāc plānot savlaicīgi
Efektīvs team building pasākums prasa rūpīgu sagatavošanos. Laikus uzsākta plānošana – vismaz 2–3 mēnešus iepriekš – ļauj rezervēt piemērotāko vietu, piesaistīt profesionālus pasākuma vadītājus vai trenerus, pārdomāt loģistiku un izveidot sabalansētu programmu. Savlaicīga sagatavošanās palīdz arī precīzāk pielāgot aktivitātes konkrētās komandas vajadzībām un mērķiem.
4. Izvēlies vidi, kas veicina kustību un sadarbību
Komandas saliedēšanās pasākumiem ieteicams izvēlēties vidi, kas iedrošina uz kustību, neformālu komunikāciju un sadarbību – piemēram, aktīvās atpūtas parks, sporta komplekss, radošā darbnīca vai konferenču telpas ar iespēju pārvietoties un strādāt grupās. Pievērs uzmanību arī loģistikai: vai vieta ir ērti sasniedzama visiem dalībniekiem, vai tā nodrošina pietiekami daudz vietas plānotajām aktivitātēm.
5. Veido pārdomātu un līdzsvarotu programmu
Saliedēšanas pasākumam jābūt strukturētam, bet elastīgam. Programmā vajadzētu līdzsvarot aktīvās un mierīgākas aktivitātes, veidot pārejas starp sadarbības uzdevumiem un neformālu daļu, kā arī atvēlēt laiku sarunām un atgriezeniskajai saitei. Izvairies no pārlieku garām vai neskaidrām pauzēm – katrai minūtei jābūt jēgpilnai, bet ne pārslogotai.
6. Rūpējies par kvalitatīvu ēdināšanu un dzērieniem
Ēdiens un dzērieni būtiski ietekmē kopējo pasākuma pieredzi. Tieši pēc maltītes bieži rodas neformālas sarunas un savstarpēja iepazīšanās. Lai katrs dalībnieks justos iekļauts, ņem vērā:
- Uztura ierobežojumus (vegāni, bezglutēna, alerģijas u.c.);
- Veselīgas alternatīvas, piemēram, svaigi augļi, uzkodas ar olbaltumvielām, bezcukura dzērieni;
- Bezalkoholiskie dzērieni – sulas, ūdens ar augļiem, bezalkoholiskais alus vai kokteiļi, lai ikviens justos ērti;
- Pauze maltītei programmā – ēšana nedrīkst būt steigā vai fonā citām aktivitātēm.
7. Iekļauj dinamiskas aktivitātes, kas saliedē kolektīvu
Fiziskas aktivitātes ne tikai palīdz “atsvaidzināt galvu”, bet arī veicina sadarbību, komunikāciju un uzticēšanos starp kolēģiem. Ieplāno vienojošu un aktīvu pieredzi, kas izkustina un saliedē komandu. Šeit ir dažas efektīvas un aizraujošas iespējas, ko piedāvā GUNSnLASERS izklaides parki:
- Lāzertags – Dinamiska spēle, kas apvieno stratēģiju, kustību un komandas sadarbību. GUNSnLASERS lāzertags ir drošs un pieejams dažādām fiziskās sagatavotības pakāpēm, padarot to piemērotu gan lieliem, gan maziem kolektīviem. Ideāli piemērots, lai uzlabotu saziņu un sadarbību spriedzes apstākļos.
- Elektrokartingi – Sacensību gars, ātrums un azarts! Kartingu brauciens stiprina komandas garu, rada veselīgu konkurenci un palīdz kolēģiem izjust kopīgas emocijas ārpus darba vides. Šī aktivitāte īpaši piemērota komandām, kas mīl adrenalīnu un sportisku garu.
- Airsofts – Komandas team building spēle ar taktisku pieeju un reālisma elementiem. Airsofts prasa stratēģisko domāšanu, līderību un uzticēšanos komandas biedriem. Šī aktivitāte ir lieliski piemērota kolektīviem, kas vēlas izaicināt sevi un stiprināt savstarpējo koordināciju.
Peintbols – Adrenalīna pilna un komandai izaicinoša spēle, kas prasa taktisku domāšanu un ciešu sadarbību. Peintbols veicina komandas locekļu uzticēšanos un komunikāciju, kā arī palīdz attīstīt līderības prasmes. Tā ir lieliska izvēle grupām, kas vēlas aktīvi izkustēties un vienlaikus saliedēties.
Visas šīs team building aktivitātes palīdz izkāpt no ierastās komforta zonas un veido vidi, kur kolēģi var iepazīt viens otru jaunā, neformālā gaismā – tas ir pamats spēcīgākai un saliedētākai komandai.
8. Ieplāno atgriezeniskās saites un kopīgās refleksijas brīdi
Team building pasākumā svarīgi dot iespēju dalībniekiem ne tikai piedalīties, bet arī pārdomāt pieredzēto. Tāpēc ieplāno:
- Īsu refleksijas daļu pasākuma beigās – piemēram, dalīšanos ar galveno atziņu vai pārsteigumu;
- Anonīmu anketu vai digitālu atgriezeniskās saites formu;
- Diskusiju grupās vai sarunu “par iemācīto”, kas palīdzēs nostiprināt saliedēšanās rezultātus un veicināt komandas attīstību arī pēc pasākuma.
9. Pārdomā komunikāciju pirms un pēc pasākuma
Laba komunikācija ir panākumu atslēga jebkuram komandas saliedēšanās pasākumam. Lai radītu interesi un iesaisti, ir svarīgi laicīgi izsūtīt aicinājumus ar programmas aprakstu un praktisko informāciju, piemēram, par norises laiku, vietu un ieteicamo apģērbu. Nepieciešams arī nosūtīt atgādinājumus, kas palīdzēs dalībniekiem sagatavoties un neradīs neskaidrības. Pēc pasākuma ieteicams dalīties ar foto un video materiāliem, kas atgādinās par kopīgo pieredzi un veicinās pozitīvu noskaņu komandā. Tāpat neaizmirsti nosūtīt pateicības vēstuli gan dalībniekiem, gan vadībai, kā arī savākt atsauksmes, lai uzzinātu, kas pasākumā patika un kur ir iespējas uzlabojumiem nākotnē.
10. Izvērtē pasākuma rezultātus
Pēc komandas saliedēšanās pasākuma ir būtiski veikt izvērtējumu, lai saprastu, vai tika sasniegti izvirzītie mērķi un kā tas ietekmēja komandas garu un sadarbību. Analizē, kādas bija dalībnieku atsauksmes — gan pozitīvās, gan konstruktīvās, un noskaidro, kas organizatoriski izdevās īpaši labi un ko nākotnē vajadzētu darīt citādi. Šāda atgriezeniskā saite palīdzēs plānot nākamos pasākumus vēl efektīvāk, lai tie būtu jēgpilni un motivējoši visiem iesaistītajiem.
Kāpēc organizēt korporatīvo komandu saliedēšanās pasākumu GUNSnLASERS izklaides parkā?
GUNSnLASERS izklaides parki ir lieliska izvēle uzņēmumiem, kas vēlas rīkot dinamisku un saliedējošu pasākumu neformālā, bet profesionāli organizētā vidē. Šeit tiek apvienota kustība, azarts un komandas gars, radot vidi, kur kolēģi var labāk iepazīt viens otru ārpus biroja sienām.
Iemesli, kāpēc izvēlēties GUNSnLASERS:
- Plašs aktīvo izklaides aktivitāšu klāsts team building pasākumiem: lāzertags, airsofts, peintbols, elektrokartingi, virtuālā realitāte
- Piemērota vide gan mazām, gan lielām komandām – aktivitātes pielāgojamas dažādiem cilvēku skaitiem un uzņēmuma vajadzībām.
- Piknika un atpūtas zonas
Pēc aktīvās daļas dalībnieki var atpūsties ērti iekārtotās piknika vietās, baudīt uzkodas, neformālas sarunas un kopā būšanu brīvā dabā. - Profesionāla organizatoru komanda
Instruktori vada spēles, rūpējas par drošību un nodrošina pozitīvu atmosfēru visā pasākuma laikā. - Vairāki parki Rīgā
Ērta piekļuve un iespēja izvēlēties lokāciju, kas vislabāk atbilst Jūsu uzņēmuma vajadzībām – Juglā, Mežaparkā vai Šampēterī.
GUNSnLASERS ir ne tikai par spēlēm – tā ir platforma, kur kolēģi kļūst par komandu. Tāpēc, ja vēlies, lai korporatīvais pasākums būtu gan aktīvs, gan saliedējošs, šī ir izvēle, kas neliks vilties. Ja vēlaties organizēt atmiņā paliekošu korporatīvo pasākumu, zvaniet uz 27274646 vai iepazīstieties ar piedāvājumu www.gunsnlasers.lv.
