Skaidrojam, kuras paaudzes pārstāvji šobrīd arvien vairāk ieņem vadošos amatus 4
Katru dienu sludinājuma portālos parādās jauni darba piedāvājumi teju katrā darba jomā. Tiesa, vai esam domājuši par to, cik daudzi darba devēji potenciālos darbiniekus vērtē arī pēc paaudzes, kuru tie pārstāv?
“Personīgi es tam nepievēršu uzmanību. Man galvenais ir cilvēks un personība,” stāstot savus novērojumus par situāciju, TV24 raidījumā “RītdienasES” norāda influencere Patrīcija Anna Vavilova. “Es neuzskatu, ka personības un cilvēkus ir jāiedala paaudzēs. Mēs katrs esam ļoti individuāls.”
Viņa gan nenoliedz, ka ir novērojamas tendences, kas paaudzes atšķir citu no citas.
“Piemēram, pirms Z paaudzes ir mileniāļi, kuriem šobrīd ir līdz 40 gadiem. Tie ir tie cilvēki, kuri šobrīd arvien vairāk ieņem vadošos amatus. Viņiem ļoti patīk strādāt komandā, viņi ir komunikabli. Z paaudze tikmēr ir daudz individuālāki un piezemētāki,” stāsta influencere.
Viņa gan aicina šīs visas kvalitātes vērtēt kopskatā ar to, kādas ir galvenās īpašības, kas nepieciešamas galveno amata pienākumu veikšanai.
Visu raidījuma “RītdienasES” jaunāko epizodi skaties šeit.
Raidījumu TV24 ēterā skaties katru pirmdienas vakaru 20.00!
