Darba likums
“Nepieņēma, jo nepārvalda krievu valodu…” Latvijas Darba likums to aizliedz, taču realitātē cilvēki joprojām saskaras ar diskrimināciju
Strādā par velti jau trešo nedēļu? Iespējams, grozījumi likumā darbiniekiem radīs jaunas iespējas
Samazināt samaksu par virsstundām un atcelt arodbiedrību piekrišanu atlaišanai? Advokāts par Darba likuma izmaiņām
Darba intervijas noslēgumā tika palūgts atsūtīt konta izrakstu par pēdējiem 6 mēnešiem. Vai tiešām darba devējs drīkst ko tādu pieprasīt?
Darba likuma grozījumi sadusmo darbiniekus: virsstundas samazinās, bet darba laiks kļūs garāks?
Sagaidāms grūts lēmums! Saeimā vērtēs īsāku darba nedēļu un mazāku samaksu par virsstundām
“Sludinājumā minētais atalgojums bija 3100 eiro…” darbinieks neizpratnē par sludinājumā minēto un reālo atalgojumu
“Ļoti daudziem cilvēkiem ir izdevīgāk saņemt darba samaksu skaidrā naudā.” Grozījumi likumā – kā turpmāk izmaksās darba algas?
“Nevar atļauties maksāt…” Darba devējs liek meistaram palīdzēt stendā būvniecības izstādē, taču maksāt par to netaisās
Darba likums liedz darba devējiem prasīt krievu valodas prasmes, taču Valsts darba inspekcija to “piesedz”
Ir jāatrod laiks vasaras baudīšanai! Cik garu bezalgas atvaļinājumu darbinieks var pieprasīt?
“To pat nevarēja iedomāties, rakstot likumu!” Darba dēvēji mūsdienās sastopas ar neiedomājamu šantāžu
Aprīlis un maijs Latvijā strādājošajiem ir “zelta laiks” – būs lielāka alga vai ilgāka atpūta
“Nu, es taču tikai vienu glāzīti!” Vai var atlaist, ja darba laikā lietots kaut nedaudz alkohola?
