RPP priekšnieks iesaka saviem padotajiem “nolaisties no troņa” un iedziļināties personāla problēmās 0
Rīgas pašvaldības policijas (RPP) priekšnieks Juris Lūkass iesaka saviem padotajiem struktūrvienību priekšniekiem “nolaisties no troņa” un iedziļināties personāla problēmās.
Šodien RPP gada pārskata sanāksmē runājot par personāla tēmu, Lūkass pieminēja, ka RPP turpina saistīt jau iepriekš zināmas problēmas, proti, likumsargu kolektīvs noveco, bet jauni policisti dienestā nevēlas iestāties.
Patlaban RPP ir 986 štata vienības, no kurām aizpildīti 85,2%. Darba attiecības pērn pārtrauktas ar 106 darbiniekiem, kas ir par 2% vairāk nekā 2018.gadu. Kā galveno iemeslu aiziešanai no darba likumsargi minējuši to, ka RPP viņiem trūkst izaugsmes.
“Patlaban darbu pamet vairāk darbinieku nekā tiek pieņemti. Darbaspēks novecojas, bet gados jauni darbinieki nav motivēti ilgstoši strādāt vienā darba vieta. Savukārt gados vecākajiem to liedz veselības stāvoklis,” norādīja Lūkass un piebilda, ka darbinieku skaits krītas kopš 2015.gada.
Ņemot vērā šos apstākļus, Lūkass uzskata, ka RPP struktūrvienību vadītajiem vairāk jāiedziļinās padoto problēmās, nevis tikai jādod viņiem rīkojumi.
“Tagad svarīgākais, ko prasīšu no jums, [ir tas,] kā jūs strādājat ar personālsastāvu. Es silti iesaku nokāpt no troņa un apskatīties, kādas ir problēmas, jo pretējā gadījumā jums pašiem nāksies doties ielās un patruļās,” uzsvēra RPP priekšnieks.
Lūkass gan plašāk neminēja, kādi tieši personālpolitikas pasākumi struktūrvienību vadītājiem jāveic, taču solīja, ka konkrētāku informāciju nodošot vēlāk.
Ņemot vērā minēto, Lūkass solīja, ka viņš vērtēšot priekšnieku kompetenci struktūrvienības darba organizācijā un darbā ar personālsastāvu.
