atvaļinājums

Veselam
Ne jau nedēļu! Ārsti atklāj, cik garam jābūt atvaļinājumam, lai tavs prāts un ķermenis atpūstos pa īstam
RAKSTA REDAKTORS
“Atvaļinājumā saņemu vairāk nekā ikdienā!” Irēna nesaprot, kā tā var būt
RAKSTA REDAKTORS
Gribēja atvaļinājumu jau nākamnedēļ, bet priekšnieks saka: par vēlu! Arnis nonāk nepatīkamā situācijā
Mājas
Ir jāatrod laiks vasaras baudīšanai! Cik garu bezalgas atvaļinājumu darbinieks var pieprasīt?
Tieši tagad? Brīdī, kad sabiedrība gaida atbildes, Sprūds dodas atvaļinājumā
“Mīļie cilvēki, kur jums loģika?” Margarita cenšas ieviest skaidrību par atvaļinājumu fenomenu
Brīdinājums ceļotājiem! Šīs vielas deficīts var sabojāt visus vasaras atvaļinājumu plānus Eiropā
“Gribēju paņemt atvaļinājumu Lieldienās, bet priekšnieks liek mainīt datumus!” Maija jūtas bezspēcīga. Kuram taisnība?
RAKSTA REDAKTORS
Lieldienu “triks ar atvaļinājumu”: kā iegūt vairāk brīvdienu, un cik tev maksās par darbu svētkos?
RAKSTA REDAKTORS
Atvaļinājumā Lieldienās trīs sarkanie datumi, bet darba devējs grib pārcelt tikai divus – Inese “ragos” ar darba devēju. Kuram taisnība?
Kokteilis
Ziema tās pamatīgi nogurdina: šīm četrām Zodiaka zīmēm steidzami nepieciešams atvaļinājums
Ne tikai pludmales un kalni: atklājas, kur patiesībā Ziemassvētkos dodas pasaules miljardieri
2026. gada pārcelto darba dienu kalendārs: pirmā būs jau pašā janvāra sākumā
RAKSTA REDAKTORS
Vai man ir tiesības uz atvaļinājumu reizē ar citu kolēģi mazā kolektīvā? Likums nenostājas neviena pusē; ko šādā situācijā darīt?
Darbinieki mērķē uz stratēģiskiem datumiem: streiku dēļ vairākus mēnešus tiks ietekmēta gaisa satiksme ļoti populārā tūristu galamērķī
RAKSTA REDAKTORS
Ja nepaprasīsi – nesaņemsi. Atvaļinājums jaunajiem tēviem, par ko priekšnieki nereti klusē
Var izraisīt kuņģa “katastrofu”: 7 pārtikas produkti, kurus labāk neēst pirms lidojuma
Kokteilis
Atvaļinājuma vēsture: kopš kura laika mēs baudām šīs tiesības uz atpūtu?
Liekas – nieks vien! Kā pareizi un līdz niansēm pārdomāti izvēlēties apdrošināšanu, ja slēposi vai nirsi
Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, bet vai darba devējam ir tiesības to ierobežot?